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Sozialarbeiter*in (w/m/d) - Waldshut

Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg
locationTalstraße, 79102 Freiburg im Breisgau, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 13.8.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Zum 1. Januar 2017 hat die Landesanstalt Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg (BGBW) mit 500 haupt- und 600 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Aufgaben in der Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und im Täter-Opfer-Ausgleich in Baden-Württemberg übernommen.

Bei der Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Für die Einrichtung Freiburg, Außenstelle Waldshut-Tiengen

Auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % (Kennziffer ON-0825-SA-WT)


Aufgaben
  • Bewährungshilfe,
  • Gerichtshilfe.

Profil
  • Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in oder als Sozialpädagog*in oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung,
  • Erfahrung in der Betreuung mit Straffälligen ist von Vorteil,
  • Kenntnisse aus der Arbeit mit Ehrenamtlichen sind von Vorteil,
  • Analytische, konzeptionelle und sehr gute kommunikative Fähigkeiten,
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
  • Teamfähigkeit,
  • Hohe Einsatzbereitschaft.

Wir bieten
  • Flexibles und mobiles Arbeiten,
  • Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit,
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei),
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz,
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Corporate Benefits.

Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer:
Die Stelle ist dank unserer umfangreichen und strukturierten Einarbeitungsphase besonders für Berufs- bzw. Wiedereinsteigerinnen und -einsteiger geeignet.

Damit Sie genau wissen, was Sie gehaltstechnisch bei uns erwartet, finden Sie eine aktuelle Entgelttabelle auf unserer Homepage.*

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behinderungsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes.


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