Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen (FH / Bachelor) (m/w/d) für die Abteilung Jugend & Familie

Winsen (Luhe)

- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! -

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Die Abteilung Jugend und Familie sucht für den Allgemeinen Sozialen Dienst am Standort 21244 Buchholz i.d.N. zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter bzw.
Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen (FH / Bachelor) (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit. Die Stellen sind bedingt teilzeitgeeignet, es müssen mindestens 32 Wochenstunden an vier Arbeitstagen (auch am Nachmittag) gearbeitet werden.

Die Abteilung Jugend und Familie hilft Kindern, Jugendlichen und ihren Familien nicht nur bei schwierigen Lebenslagen. Schwerpunkt ist, junge Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu fördern und dazu beizutragen, dass Benachteiligungen vermieden oder abgebaut werden.

Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) berät und begleitet Familien und ihre Kinder in herausfordernden Lebenssituationen und stellt den Schutz von Kindern sicher.

• Beratung und Betreuung von Familien inkl. Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8 a SGB VIII
• Durchführung von Krisenintervention und Mitwirkung in Familiengerichtsverfahren
• eigenständige Durchführung von Hausbesuchen
• vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Diagnose, Implementierung und Begleitung von ambulanten und stationären Hilfen im Rahmen des Hilfeplanverfahrens gemäß § 36 SGB VIII
• Vernetzungsarbeit

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (FH / Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
• darüber hinaus können Diplom-Pädagoginnen / Diplom-Pädagogen, Erziehungswissenschaftlerinnen / Erziehungswissenschaftler (Bachelor) oder Kindheitspädagoginnen / Kindheitspädagogen (Bachelor), die über gleichwertige Fähigkeiten wie Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung, sowie zweijährige nachgewiesene Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik verfügen, zugelassen werden.
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
• Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

Das wünschen wir uns:

• Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich des ASD oder zumindest Vertrautheit mit den Arbeitsinhalten des ASD
• Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der sozialen Arbeit
• Aufbringen von Verständnis für andere Lebensformen und den damit verbundenen Herausforderungen
• Fähigkeit zu strukturiertem Handeln, sehr gutes Kooperationsverhalten, Teamfähigkeit, Selbstreflexion
• sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit

Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit
Anstellungsdauer unbefristet
Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Einsatzort 21423

• die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt
• Supervisionsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten
• ein Einarbeitungskonzept sowie die Teilnahme an der Fortbildungsreihe "Neu im ASD"
• einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
• eine betriebliche Altersvorsorge
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTicket
• vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.