Sozialarbeiter*in/Religionspädagoge*in/B.A. Sozialwissenschaften (m/w/d)

Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.07.2028 befristete Projektstelle „Inklusive Kirche – Aktionsplan“ in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Dienstsitz ist Hannover.

Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft. Dabei pflegt sie internationale ökumenische Kontakte.

Die Abteilung Bildung arbeitet in den Feldern kirchlicher Bildungs- und Ausbildungsverantwortung und inklusiver Kirche.

Sozialarbeiter*in/Religionspädagoge*in/B.A. Sozialwissenschaften (m/w/d)

für die Projektstelle "Inklusion Aktionsplan"

Arbeitszeit: Teilzeit
Befristung: befristet
Dienstort: Hannover
Entgelt/Besoldung: EG 10
Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Auswertung und Monitoring zum Stand der Umsetzung von Inklusion im Raum der EKD (2024 - 2027)
• Prozessplanung und Umsetzung eines Aktionsplanes EKD-Kirchenamt samt Außenstellen und Einrichtungen
• Beratung zur Erstellung und Umsetzung von Aktionsplänen
• Konzeptionierung und Durchführung von bundesweiten Inklusionsfachforen (2024 – 2027)
• Zusammenarbeit mit Landeskirchen, Verbänden, Diakonie Deutschland, EKD-Zentrum Seelsorge, inklusiver Bildungs- und Gottesdienstinitiativen im Projekt

• einschlägiger Hochschulabschluss auf Bachelor-Niveau, z. B. Soziale Arbeit, Religionspädagogik/Theologie, Erziehungswissenschaft
• Interesse und Kenntnisse im Bereich Inklusion
• Offenheit und Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung und digitaler Unterstützungstools
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• eine Projektstelle mit Gestaltungsspielräumen und Prozessverantwortung für das Projekt „Aktionspläne Inklusive Kirche begleiten“
• eine spannende Projekttätigkeit in einem abwechslungsreichen und komplexen Arbeitsfeld
• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10, das Arbeitsverhältnis richtet sich nach der Dienstvertragsordnung der EKD (vergleichbar TVöD Bund)
• ein hohes Maß an selbstständiger Aufgabenerledigung
• die Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsmodellen
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• einen modernen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung

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