Sozialmedizinischer Assistent (m/w/i)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.

Wir suchen für unser Kreisgesundheitsamt für die Abteilung Kinder- und Jugendgesundheit zum 01.02.2027 eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit analytischem Blick, die bereit ist für zukunftsorientierte Projekte, spannende Entwicklungen und wertvolle Zusatzleistungen, als

Sozial­medizinische*r Assistent*in

• Durchführen von Basisuntersuchungen im Rahmen der Einschulungsuntersuchungen, z. B. Seh- und Hörtests sowie Entwicklungsscreenings in Kindertageseinrichtungen im gesamten Landkreis,
• enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen des Kreisgesundheitsamtes sowie mit Kindertageseinrichtungen,
• Beraten und Informieren der Erziehungsberechtigten in Fragen der Kindergesundheit (inkl. Impfwesen),
• Mitwirken bei Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Prävention im Kindes- und Jugendalter.

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Pflegefachkraft (m/w/i) mit Erfahrung im Bereich der Kinderheilkunde oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung,
• Bereitschaft zur berufsbegleitenden Zusatzqualifikation als Sozialmedizinische*r Assistent*in, sofern diese Qualifikation noch nicht vorliegt,
• Freude am Umgang mit Kindern und Erziehungsberechtigten,
• gute und schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise,
• Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie hohes Maß an Eigeninitiative,
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst,
• Nachweis Impfschutz gegen Masern,
• Kenntnisse in der Seh- und Hörtestung sowie in der Entwicklung von Kindern sind von Vorteil,
• Führerschein Klasse B.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD, in Teilzeit (80 %),
• interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
• ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
• Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
• Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
• Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.

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