Sozialpädagoge / Arbeitserzieher (m/w/d) in Teilzeit I Leitung Berufsbildungsbereich (BBB)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.

Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Sozialpädagoge / Arbeitserzieher (m/w/d) in Teilzeit I Leitung Berufsbildungsbereich (BBB)

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege mit Arbeitsorten in Backnang und Winnenden.

Sie sind eine engagierte Fachkraft, die Führungsaufgaben mit der direkten pädagogischen Arbeit verknüpfen möchte? Dann übernehmen Sie mit einem Stellenanteil von 30 % die Leitung unseres Fachbereichs und wirken mit dem verbleibendem Anteil aktiv in der Bildungsbegleitung mit!

• Sie übernehmen Leitungsaufgaben mit einem Anteil von 30%:
  • Fachlich-strategische Weiterentwicklung: Sie treiben die Konzeption des Berufsbildungsbereichs voran und passen unsere Bildungsangebote zukunftsorientiert an neue gesetzliche und gesellschaftliche Anforderungen an
  • Teamleitung: Sie führen und koordinieren ein multiprofessionelles Team, moderieren Fachbesprechungen und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
  • Netzwerkarbeit: Vertretung des Fachbereichs gegenüber Kostenträgern (z. B. Agentur für Arbeit) sowie Aufbau strategischer Kooperationen mit Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes
  • Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Optimierung der Abläufe sowie der Dokumentationsstandards im Fachbereich

• Sie leisten anteilig Bildungsbegleitung:
  • Individuelle Förderplanung: Erstellung und Fortschreibung von Bildungsplänen
  • Qualifizierungseinheiten: Planung und Durchführung von theoretischen und praktischen Unterweisungen
  • Dokumentation & Berichtswesen: Fachgerechte Erstellung von Eingliederungsplänen
  • Berufsfeld-Erkundung: Begleitung bei der Auswahl und Erprobung verschiedener Arbeitsfelder innerhalb und außerhalb der Werkstatt
  • Soziales Lernen: Durchführung von Gruppenangeboten zur Förderung von Schlüsselqualifikationen und Alltagskompetenzen

• Ein Team mit 5 Mitarbeitenden
• Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche, kein Schichtdienst

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium z.B. der Sozialpädagogik, eine Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Fachwissen: Idealerweise fundierte Berufserfahrung im Berufsbildungsbereich (BBB) sowie sichere Kenntnisse im SGB IX
• Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams, idealerweise in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung
• Strategisches Denken: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen für strategische Planungen und die konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Kommunikationsstärke: Wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Klienten, Mitarbeitenden und externen Kooperationspartnern

• Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung
• Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einem verhandelbaren Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% bis 75% (19,50 bis 29,25 Wochenstunden) - ein Anteil in Höhe von 30% für Leitungsaufgaben, der verbleibende für aktive Bildungsbegleitung
• Aktive Mitwirkung an der (Neu-)Gestaltung unseres pädagogischen Rahmenkonzepts
• Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
• Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE (anteilig) in Entgeltgruppe S9 / S8b bei entsprechender Qualifikation (3.582,60 € - 4.022,81 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
• Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)
• Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)
• Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)
• Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss

STBL1_DE