Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) für die Bedarfsermittlung in der Eingliederungshilfe nach Teil 2 SGB IX

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Teilhabe und Soziales eine Stelle als

Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d)
für die Bedarfsermittlung in der Eingliederungshilfe nach Teil 2 SGB IX

zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet mit mindestens 30 Wochenstunden.

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie Menschen mit geistigen, körperlichen, seelischen sowie Sinnesbeeinträchtigungen bei der Feststellung ihres individuellen Unterstützungsbedarfs.

Sie koordinieren Gesamtplan- und Teilhabeplankonferenzen einschließlich deren Vor- und Nachbereitung und führen ICF-basierte Bedarfsermittlung durch. Darüber hinaus beraten Sie Leistungsberechtigte sowie deren Angehörige kompetent und empathisch und wenden anerkannte Verfahren wie das HMB-W- und HMB-T-Verfahren nach Metzler sowie das Schlichthorster Modell an.

Mit Ihrer fachlichen Expertise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur personenzentrierten und bedarfsgerechten Ausgestaltung der Eingliederungshilfe.

• Koordination, Vor- und Nachbereitung von Gesamtplan- und Teilhabeplankonferenzen
• Feststellung des Hilfebedarfs von Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Beeinträchtigungen sowie Sinnesbeeinträchtigungen
• Durchführung von Bedarfsermittlungen im Rahmen ICF-basierter Verfahren
• Beratung von Leistungsberechtigen und deren Angehörigen
• Durchführung des HMB-W- und HMB-T-Verfahrens nach Metzler sowie des Schlichthorster Modells

Profil

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung, oder
• der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung – soweit nach jeweiligem Landesrecht vorgesehen (Diplom oder Bachelor)

Darüber hinaus können sich auch Personen bewerben, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Diplom-Pädagogik oder der Sozialpädagogik/Sozialarbeit ohne staatliche Anerkennung verfügen und die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten von Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern bzw. Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung ausüben und insofern eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen können.

Das macht Sie stark:

• die Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten im Innen- und Außendienst
• Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenzen, Teamfähigkeit und der Wille zur Vernetzung mit verschiedenen Akteuren und öffentlichen Einrichtungen
• Kenntnisse im Sozialrecht
• einen sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen
• den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten

• ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

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