Sozialpädagoge (m/w/d) für die Regionalkoordination (Erwachsene)
Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung engagieren und sich dafür einsetzen, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: In der Regionalkoordination der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Talent und Ihre Erfahrung, um die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen zu verbessern – indem wir ein umfassendes Netz an Einrichtungen und Diensten knüpfen und die bestehenden Angebote stetig weiterentwickeln.
Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) sowie eine befristete Stelle bis zum 30.06.2027 in Entgeltgruppe S 17 TVöD/VKA mit 34 Wochenstunden zu besetzen:
Sozialpädagoge (m/w/d) für die Regionalkoordination (Erwachsene)
(Kennziffer: 2026/22700-1)
Der Bezirk Oberbayern erfüllt Aufgaben in den Bereichen Soziales, Gesundheit, Bildung, Kultur, Heimat und Umwelt, die über das Leistungsvermögen der Landkreise und kreisfreien Städte hinausgehen. Sein Schwerpunkt liegt im Sozialen: Gemäß seinem Anspruch „Wir stärken Menschen“ finanziert er Hilfen für Menschen mit Behinderungen und mit Pflegebedarf, betreibt berufliche Bildungszentren und Förderschulen sowie über sein Kommunalunternehmen kbo psychiatrische und neurologische Kliniken in ganz Oberbayern. Darüber hinaus fördert er die regionale Kultur, unterhält Museen wie das Freilichtmuseum Glentleiten und engagiert sich für Denkmalschutz, Bienen- und Fischzucht sowie Naturschutz. Der Bezirk Oberbayern verfügt jährlich über einen Etat von fast drei Milliarden Euro und wird vom demokratisch gewählten Bezirkstag verwaltet.
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung sozial- und fachplanerischer Aufgabenstellungen im Bereich Eingliederungshilfe oder Wohnungslosenhilfe, hier u. a. für die Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Maßnahmeplanungen, die Mitarbeit bei der Gewinnung, Auswertung und Interpretation von regionsbezogenen Planungs- und Steuerungsdaten und die Berichterstattung.
- Sie leiten Arbeitsgruppen und Gremien.
- Sie verhandeln Leistungsangebote oder führen Zielvereinbarungsgespräche im Bereich der Eingliederungshilfe oder der Wohnungslosenhilfe und sind verantwortlich für deren Abschluss.
- Sie beraten Betroffene, Angehörige, Einrichtungen und Dienste und gestalten die Zusammenarbeit mit Einrichtungsvertretern und Aufsichtsbehörden.
- Sie fertigen Stellungnahmen, Beschlussvorlagen, Antwortschreiben, Reden und Präsentationen.
Profil
- Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums (Bachelor oder Diplom [FH]) in einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise im Bereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit.
- Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich der Versorgungssysteme für Menschen mit Behinderung oder der Wohnungslosenhilfe.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB IX, einschließlich der dazugehörigen Verordnungen.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in Teilhabe am Arbeitsleben, Förderstätten oder Wohnungslosenhilfe sowie die Bereitschaft, sich in neue Bereiche wie Psychiatrie und Sucht einzuarbeiten.
- Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3, verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten sowie der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmen.
- Verhandlungsgeschick in schwierigen Situationen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten haben Sie verinnerlicht.
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Ihre gute sprachlich-fachliche Kompetenz befähigt Sie zu strukturierter Ergebnis- und Berichtsverfassung in der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau).
Wir bieten
Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
- Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
- Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
- Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
- Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
- Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
- Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Eine eigene Kantine
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
- Die Möglichkeit eines Fahrradleasings
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