Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Arbeitserzieher oder Erzieher w/m/d in der beruflichen Rehabilitation in Teilzeit

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unter­schiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wieder­erlangung grundlegender Arbeits­fähigkeiten und bei der beruflichen Neu­orientierung.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Für unseren Standort in Mannheim suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen, Mitarbeiter Soziale Arbeit, Arbeitserzieher oder Erzieher w/m/d in Teilzeit (32 Wochenstunden).

• Begleitung der Umschüler:innen während des Rehavorbereitungslehrgangs und der Umschulungsphase
• Unterrichtsplanung des Rehavorbereitungslehrgangs
• Austausch mit zuständigen Leistungsträgern, Berufsschulen, Kammern, Qualifizierungsbetrieben
• Selbstständiges Führen von Einzel-, Gruppengesprächen
• Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
• Erarbeitung tragfähiger beruflicher Perspektiven mit den Teilnehmern
• Abklärungsgespräche mit Interessenten

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Bachelor / Master) oder ein staatlich anerkannter Abschluss als Arbeitserzieher:in oder als Erzieher:in
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Kreativität und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungs­unter­nehmen
• Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeits­klima
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiter­bildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studien­gängen der SRH Fernhoch­schule für Mitarbeitende sowie ihre Angehörigen
• Flexible Arbeitszeit­modelle mit Zeit­erfassung und Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)
• Betriebliche Alters­versorgung, Mitarbeiter­rabatte über Corporate Benefits u. a.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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