Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in (Dipl., B.A., M.A., Fachwirt Sozialwesen) (m/w/d)

Wir sind der Tagesmütter e.V. Reutlingen. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe decken wir im Auftrag des Landkreises Reutlingen das gesamte Spektrum der Kindertagespflege ab. Die Kindertagespflege ist ein eigenständiges, qualitativ verlässliches Kinderbetreuungsangebot. Gesetzlich der institutionellen Kinderbetreuung gleichgestellt, bezieht es Kinder von 0 bis 14 Jahren ein und gibt viel Raum für individuelle Förderung.

Die Hauptakteure der Kindertagespflege sind Tageseltern. Sie stellen eine wichtige Option in der Kinderbetreuung dar. Als anerkannter Bildungsträger qualifizieren wir Tageseltern und bilden sie fort. Gleichzeitig sind wir Ansprechpartner für alle Anliegen in der Kindertagespflege - sowohl für Familien als auch für Tagesmütter und -väter. Mit unserer Fachberatung, Vermittlung und kompetenten Begleitung sind wir an deren Seite.

Der Tagesmütter e.V. Reutlingen sucht zum 01. Oktober 2025 oder früher, als Elternzeitvertretung

Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in (Dipl., B.A., M.A.) / Fachwirt/in Sozialwesen (m/w/d)
mit Beschäftigungsumfang 100 % (die Stelle ist nicht teilbar)
für Fachberatung, Vermittlung und Begleitung in einem eigenen Vermittlungsbezirk

• die Akquise von Kindertagespflegepersonen
• die Akquise von abgebenden Eltern
• die Vermittlung von Kindertagespflegestellen
• Beratung und Begleitung von Eltern und Kindertagespflegepersonen
• die dienstleistungsorientierte Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern
• die statistische Erarbeitung und Pflege von Angaben zu Kindertagespflegepersonen und betreuten Kindern

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder gleichwertige Qualifikation im DQR6 ( z.B. Geprüfter Fachwirt Sozialwesen)
• Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Kinder(tages)betreuung
• Sie bringen Themen eigeninitiativ voran und sind dabei lösungsorientiert
• Sie haben Lust auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team
• Sie kommunizieren und moderieren gern, in Formulierung und Grammatik sind Sie stilsicher
• Sie verfügen über erwiesene Verfahrenskompetenz
• Sie pflegen einen flüssigen Umgang mit Microsoft Office
• Sie haben einen Führerschein und können Außer-Haus-Termine mit eigenem PKW wahrnehmen
• Sie können ein Führungszeugnis nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 BZRG vorweisen

• Vergütung: Gehalt nach TVöD SuE S12 + Jahressonderzahlung
• Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
• Komfort: Kostenlose, reservierbare Parkplätze
• Mobilität: Zuschuss zu ÖPNV-Abo oder Mietparkplatz
• Weiterbildung: Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und echte Freiheiten
• Perspektive: Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Berufsfeld
• Erholung: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Flexibilität: Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Erreichbarkeit: Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Teamgeist: Kollegiales, harmonisches Team mit Spaß an der Arbeit
• Anerkennung: Mitarbeiterevents wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier

Die Stelle ist zunächst nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für 1 Jahr befristet.

STBL1_DE