Sozialpädagog*in als Sachgebietsleiter*in

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Stadtjugendamt, Abteilung Kindertagesbetreuung in Regeleinrichtungen eine*n

Sozialpädagog*in als Sachgebietsleiter*in

Die Kindertageseinrichtungen in städtischer Trägerschaft sind in Sachgebieten im Stadtjugendamt organisiert. Als Sachgebietsleitung wird die Dienst- und Fachaufsicht sowie Fachberatung für einen Teil der Kindertageseinrichtungen ausgeübt.

• Personelle, fachliche und strategische Leitung der Kindertageseinrichtungen im Sachgebiet
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätsmanagement durch fachliche Begleitung und Beratung der Einrichtungen, Steuerung pädagogischer Entwicklungen und der Angebotsstruktur
• Dienst- und Fachaufsicht von ca. 100 Mitarbeiter*innen in den städtischen Kindertageseinrichtungen mit Konzeptions- und Teamentwicklung
• Abteilungsübergreifende fachliche Zusammenarbeit im Jugendamt zur Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität und Strukturen
• Evaluation der Arbeit in den Einrichtungen unter Beachtung der Vorgaben des SGB VIII und BayKiBiG
• Haushalts- und Finanzplanung des Sachgebiets

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in bzw. Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
• Wünschenswert ist mehrjährige Praxis im Bereich von Kindertageseinrichtungen
• Wünschenswert sind rechtliche Kenntnisse im SGB VIII, BayKiBiG, Personalrecht, kommunalen Haushaltsrecht und Verwaltungsrecht
• Ausgeprägtes Führungsverständnis und Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit und Bereitschaft Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern
• Hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz, teamorientiertes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Kreativität und Ideenfreude für konzeptionelle pädagogische Weiterentwicklung
• Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)

• Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 17 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt
• Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten
• starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene
• Zusammenarbeit mit starken, kompetenten sowie engagierten Teams
• Fitness und Gesundheitskurse, Sportgruppen

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