Stellenblatt
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Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) in der Betreuungsbehörde

companyKreisverwaltung Alzey-Worms
locationAlzey, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Wir haben zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als

Mitten in der Wein- und Kulturlandschaft Rheinhessen ist die Kreisverwaltung Alzey-Worms ein moderner und leistungsstarker Dienstleister für rund 130.000 Bürger*innen im Landkreis Alzey-Worms. Unsere mehr als 600 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.


in einem kombinierten Innen- und Außendienst:

  • die Sachverhaltsermittlung und Sozialberichtserstellung im Rahmen des betreuungsgerichtlichen Verfahrens
  • die Beratung zu betreuungsrechtlichen Fragen und Vorsorgevollmachten
  • die Beratung, Registrierung und Unterstützung von Berufsbetreuern
  • die Zusammenarbeit mit Betreuungsvereinen und
  • die Führung rechtlicher Betreuungen in Ausnahmefällen.

  • ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)
  • alternativ: eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder kaufmännischen Bereich und eine mindestens einjährige Tätigkeit als Berufsbetreuer*in (m/w/d)
  • kommunikative Kompetenz, hohe Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit
  • Berufserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten Menschen sind von Vorteil.

Der Einsatz des Pkw gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt.


"Umfang: VollzeitBefristung: zunächst befristetVergütung: bis S 12 TVöDBeginn: nächstmöglicher TerminBewerbungs-schluss: 21.04.2024

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet zu besetzen. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.

  • eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
  • eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
  • Zuschuss für die Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • planbare und flexible Arbeitszeiten
  • Team-Events und ein offenes Arbeitsklima
  • individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Frühstück- und Mittagessensangebot in unserer Kantine
  • Jobticket
  • Ferienbetreuung für Grundschulkinder