– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.

Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Für das Team „Sozialpsychiatrischer Dienst und Suchtberatung“ suchen wir am Standort Buchholz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sozialpädagogin / Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d)

in Vollzeit und zunächst befristet auf zwei Jahre. Grund für die Befristung ist eine Elternzeitvertretung.

• Beratung und Betreuung von psychisch Kranken und Suchtkranken sowie ihres Umfeldes und Durchführung spezieller Hilfen und Präventionsmaßnahmen
• Krisenintervention, auch aufsuchend, ggf. Beteiligung im Rahmen von Unterbringungsverfahren nach dem NPsychKG
• Durchführung von Gruppenaktivitäten
• Hilfestellung bei der Teilnahme am öffentlichen Leben
• Mitwirkung bei Feststellung und Überprüfung des Hilfebedarfs im Rahmen der Eingliederungshilfe SGB IX sowie ggf. bei der Gesamt-/Teilhabeplanung
• Mitarbeit im Sozialpsychiatrischen Verbund

• ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (FH-Diplom/Bachelor of Arts Soziale Arbeit) jeweils mit staatlicher Anerkennung und Erfahrung im Bereich der Psychiatrie
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
• Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen

Das wünschen wir uns:

• eine Zusatzausbildung im sozialpsychiatrischen Bereich, alternativ einer Therapiemethode
• hohe Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Team- und Kritikfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Des Weiteren:

• kollegialer Austausch in einem engagierten Team und standortübergreifende Kommunikation
• einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
• flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
• arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
• Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.