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Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

companyStadt Asperg
locationAsperg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 16.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.


Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt.

Derzeit suchen wir ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere

sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für den Krippen- sowie für den Kindergartenbereich (GT).


Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)
  • einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern
  • eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien
  • eine partnerschaftliche und intensive Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger
  • Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen: Erzieher/innen S 8a TVöD SuE, Kinderpfleger/innen S 4 TVöD SuE
  • einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz
  • ein freundliches und kompetentes Team
  • Unterstützung und fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen durch die Einrichtungsleitung und die Fachbereichsleitung
  • Qualitätsentwicklung nach dem Nationalen Kriterienkatalog
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum ÖPNV