Bei der Großen Kreisstadt Achern (26.800 Einwohner) ist zum1. September 2024im Fachgebiet 3.1 -Jugend, Schulen und Vereine- unbefristet die Stelle einer

Sozialpädagogischen Fachkraft (m/w/d)

für die Schulsozialarbeit an der Gemeinschaftsschule Achern in Vollzeit zu besetzen.

• Unterstützung der Lehrkräfte bei der Erziehungs- und Beratungsarbeit
• Mitarbeit am Ausbau und der Umsetzung von Präventions- und Beratungskonzepten
• Individuelle Einzelberatung, Unterstützung und Vermittlung von Schülerinnen und Schülern
• Durchführung situations- und bedarfsorientierter Angebote und Aktionen
• Gewalt- und Suchtprävention
• Krisen und Konfliktmanagement
• Mitwirkung und Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen der Fachgruppe Kinder- und Jugendsozialarbeit
• Vernetzung und Kooperation mit den Fachdiensten und anderen sozialen Einrichtungen

Die Änderung des Aufgabengebiets oder die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom), nachrangig über einen vergleichbaren Studienabschluss
• Sie zeichnet ein selbständiger und zugleich teamorientierter Arbeitsstil aus
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Kooperations-, Kommunikations- und Mediationsfähigkeit
• Sie haben Interesse an der Zusammenarbeit mit außerschulischen Kooperationspartnern und innerschulischen Unterstützungssystemen (u.a. Beratungslehrkräfte, Mentoren)
• Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und haben die Bereitschaft, dieses bei entsprechender Anforderung auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten unter Beweis zu stellen
• Sie sind authentisch, offen, verlässlich, vertraulich und verfügen über eine akzeptierende Grundhaltung in der Arbeit mit jungen Menschen

• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit im Team der Fachgruppe Kinder- und Jugendsozialarbeit
• Eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) nach Entgeltgruppe S 12 - die Stufe richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung
• Ein zusätzliches Leistungsentgelt
• Eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Mobilität und Mitarbeitergesundheit