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Sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Psychologe / Erziehungswissenschaften (m/w/d)

FaRO GmbH
locationDuisburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 4.9.2025
Gesundheitswesen

FaRO ist seit 2004 im Bereich der ambulanten Familienhilfe gem. §§ 27 ff. SGB VIII tätig, insbesondere in den Bereichen §§ 30, 31 SGB VIII.

Im Auftrag der Jugendämter engagieren sich 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gesamten Duisburger Stadtgebiet. In diesem Zusammenhang ist unser Angebot um eine teilstationäre Eltern-Kind-Gruppe erweitert worden. Im Rahmen unserer jahrelangen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit jungen Eltern, entstand die Idee eines klar strukturierten und dennoch flexiblen und individuell angepassten Konzeptes. Den Kindeseltern soll mit umfassender Partizipation und Eigenverantwortung ein gelingender Tagesablauf und durch einen klar festgelegten Zeitraum eine Perspektive geboten werden.

Als sozialpädagogische Fachkraft in unserer teilstationären Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe / Erzieher / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Psychologe / Erziehungswissenschaften (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit, Teil eines motivierten und engagierten Teams zu werden und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen und professionellen Umfeld weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.


Aufgaben
  • Sie unterstützen bei familiären Krisen- und Konfliktsituationen.
  • Sie begleiten Familien bei der Kooperation mit Schulen und bei der Vernetzung im Sozialraum.
  • Sie leiten Kindeseltern bei der Gesundheitsfürsorge an.
  • Sie beraten Familien im Umgang mit Ämtern, Behörden und Institutionen.
  • Sie vermitteln Alltagsstrukturen.
  • Sie fördern und leiten Kindeseltern hinsichtlich einer altersgerechten Entwicklung ihrer Kinder an.
  • Ein regelmäßiger fachlicher Austausch mit dem Jugendamt stellt keine Herausforderung für Sie dar.

Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in den oben genannten Bereichen.
  • Sie haben idealerweise Erfahrung im Aufbau und im Betrieb von teilstationären Einrichtungen.
  • Sie haben eine hohe Motivation, ein neuartiges sozialpädagogisches Konzept in die Praxis umzusetzen.
  • Sie haben bestenfalls bereits Erfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe.
  • Sie sind in der Lage, einen teilstationären Alltag für Eltern/Kinder zu gestalten.
  • Sie haben die Fähigkeit, komplexe Tages- und Arbeitsabläufe zu erarbeiten und zu koordinieren.
  • Sie verfügen über fundierte Fortbildungen in für die Einrichtung relevanten Bereichen.
  • Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft.
  • Sie finden sich und Ihre Arbeitsweise in unserem Leitbild wieder.
  • Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.
  • Sie können gezielte, bedarfsorientierte Beratung von Familien in Erziehungsfragen anbieten.

Wir bieten
  • Offene Unternehmenskultur und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenes Diensthandy
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
  • Kollegialer Teamspirit
  • Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Gesundheitsförderungsangebote
  • Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
  • Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
  • Frisches Obst
  • Gratisgetränke
  • Coaching-Angebote
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kinderkrankentage
  • Unternehmenseigener Betriebsarzt
  • Ehrenamtliches Engagement wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit

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