Sozialpädagogische Koordination (m/w/d) – Ambulante Hilfen zur Erziehung

Gestalte mit uns die Zukunft der Erziehungshilfen!

Youventa ist ein junger, moderner Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin.
Als sozialpädagogische Koordination übernimmst Du Verantwortung für Fachlichkeit und Organisation – und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Standorts.

Du leitest ein Team von Fachkräften, die ambulante Erziehungshilfennach dem SGB VIIIumsetzen, und bist zugleich fachliche Ansprechperson wie auch organisatorische Steuerungskraft.

Aufgaben

Fachliche Steuerung & Qualität

• Fachberatung: Beratung und Unterstützung der Fachkräfte in ihrer pädagogischen Arbeit
• Qualitätssicherung: Steuerung und Begleitung von Hilfeprozessen
• Qualitätsentwicklung: Mitarbeit an Konzeptarbeit in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Personal- und Teamverantwortung

• Personalmanagement: Personalentwicklung, Teamentwicklung und Einsatzplanung
• Begleitung & Coaching: Stärkung der Fachkräfte im Alltag und in komplexen Fällen

Organisation & Außenvertretung

• Standortorganisation: Steuerung der Abläufe, Ressourcenmanagement, interne Kommunikation
• Fallanfragen: Akquise und Koordination in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Vertretung nach außen: Austausch mit Jugendämtern, Fachbehörden und relevanten Netzwerken

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in den ambulanten Hilfen zur Erziehung
• Erfahrung in Leitung oder Koordination, verbunden mit Kenntnissen in Personal- und Organisationsentwicklung
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, Kommunikations- und Organisationssoftware)
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit

Darüber hinaus ist ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis hilfreich, um Prozesse auch unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit einschätzen zu können.

Wir bieten

Unsere Highlights

• Vergütung in Anlehnung an TV-L S 14 inkl. 13. Gehalt
• 30 Tage Urlaub + zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Deutschlandticket für den ÖPNV
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

… und vieles mehr:

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteile
• Regelmäßige Supervision und Austausch auf Leitungsebene
• Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• Moderne Arbeitsmittel (Diensthandy, Laptop etc.)
• Wertschätzende Teamkultur und flache Hierarchien
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Verantwortung mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Träger

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