sozialpädagogische*r Koordinator*in Prävention & Ganztag (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet (für die Dauer der Elternzeit) eine*n Mitarbeiter*in im Schulzentrum Uetze im Bereich der Präventionsarbeit auf kommunaler Ebene als

sozialpädagogische*r Koordinator*in Prävention & Ganztag (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

(Entgeltgruppe S11b TVöD)

in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) im Fachbereich Bildung und Kultur.

• Koordination der Präventionsmethode „CTC – Communities That Care“
• Erstellung eines Aktionsplanes auf Grundlage vorhandener Befragungsergebnisse
• Entwicklung, Implementierung und Verstetigung geeigneter Präventionsmaßnahmen
• Leitung von Arbeitskreisen/Gremienarbeit, Vernetzungstätigkeit
• Unterstützung bei der Entwicklung und Steuerung des Ganztagsschulbetriebs am Schulzentrum Uetze
• Personalverantwortung im Ganztagsschulbetrieb
• Entwicklung und Koordination von päd. Angeboten oder Projekten im Schulkontext
• Organisation von Veranstaltungen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit, Dokumentation und Evaluation sowie Qualitätsentwicklung und der Qualitätssicherung

Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen.

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• Idealerweise Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und der Organisation von Veranstaltungen im Bereich der Kinder - und Jugendarbeit
• Vorerfahrungen in der Arbeit in einer Ganztagsschule
• Eine wertschätzende Kommunikation und das Geschick auch schwierige und komplexe Sachverhalte anschaulich und prägnant zu erläutern
• Die Begabung durch Ihr lösungsorientiertes Denken und Handeln auch in anspruchsvollen Situationen stets handlungsfähig zu bleiben
• Begeisterung für die Aufgabenfelder Prävention und Jugendarbeit im Schulkontext, ein ausgeprägtes Engagement und die Fähigkeit sich in ein Team einzubringen
• Flexibilität im Hinblick auf den Einsatz in den Abendstunden und am Wochenende
• Die Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B, wünschenswert ist die Bereitschaft das private Fahrzeug gegen Kostenerstattung auch für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und zielorientierten Team
• Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
• Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen
• Jobticket
• Firmenfitness (Hansefit)
• Hausinterne Massagetermine
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.
• Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen

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