Sozialplaner (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für soziale Dienste befristet für zwei Jahre und in Vollzeit einen

Sozialplaner (m/w/d)

Die Stelle umfasst den konzeptionellen, analy­tischen und koordi­nierenden Auf­bau der kommunalen Sozial­planung im Sinne einer integrierten, daten­basierten und teilhabe­orientierten Steuerung sozialer Angebote und Maß­nahmen. Sie liefern der Verwaltungs­spitze sowie den Fachämtern steuerungs­relevante Grundlagen für die strategische Entwicklung der sozialen Infra­struktur:

• Fachplanungen für ver­schiedene Alters­gruppen, Menschen mit Migrations­geschichte und Men­schen mit Behinderung
• Sozialdatenmonitoring und integrierte Sozial­bericht­erstattung
• Analyse, Evaluation und fachliche Bewer­tung von Projekten und Maß­nahmen im sozialen Bereich
• Strategische Konzept­entwicklung

• Abgeschlossenes Hoch­schul­studium in Sozial­wissen­schaften, Soziologie, Sozialer Arbeit, Statistik, Geo­grafie, Verwaltungs­wissen­schaft oder einem vergleichbaren Studien­gang
• Fundierte Kenntnisse in empi­rischer Sozial­forschung, Statistik und Daten­analyse
• Erfahrung in der Sozial­planung, Daten­aufbereitung und Bericht­serstellung wünschens­wert
• Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte verständlich in Wort, Schrift und Grafik darzu­stellen
• Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations­stärke sowie teamorientierte Arbeits­weise

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 12 TVöD
• Verantwortungsvolle Tätig­keit im dyna­mischen, kommunalen Umfeld
• Attraktives Fortbildungs­programm und Betrieb­liches Gesundheits­management
• Flexible Arbeits­zeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatzv­ersorgungs­kasse
• 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
• Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

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