Specialist Trainingsmanagement (alle Geschlechter)

Mit mehr als 350 Märkten in Deutschland und über 660 Märkten in 10 Ländern gehören wir zu den führenden Baumärkten Europas. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein – getreu unserem Motto: Alles machbar mit OBI.

Damit dieses Versprechen tagtäglich auf der Fläche glänzen kann, halten wir im Store Support Center (SSC) unseren Kolleg:innen in den Märkten den Rücken frei. Wir verstehen uns als Enabler, Impulsgeber und starker Partner. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.

Unser Trainingsmanagement ist das Herzstück aller Weiterbildungsmaßnahmen bei OBI. In einem dynamischen Handelsumfeld treiben wir die Digitalisierung und Standardisierung unserer Lernprozesse voran und sorgen dafür, dass unsere Teams im Markt, im SSC und in der DIY stets optimal befähigt werden. Werde Teil unseres People Operations Teams und gestalte die Weiterbildung bei OBI aktiv mit!

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

• Organisation: Vollständige End-to-End-Abwicklung von Präsenz- und Online-Trainings
• Kommunikation: Professionelle Korrespondenz mit Teilnehmenden sowie Trainer:innen über unsere Hotline und das Sammelpostfach
• Analyse: Systematische Auswertung von Trainings-Feedbacks und Pflege relevanter KPIs zur kontinuierlichen Qualitätssicherung
• Koordination: Proaktiver und lösungsorientierter Austausch mit allen internen sowie externen Schnittstellen
• Optimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Abläufe und saubere Dokumentation der internen Prozesse
• Rechnungsmanagement: Eigenständige Rechnungsprüfung im Workflow, Nachhaltung von Kosten und Veranlassung der Weiterberechnungen

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erfahrung: Einstiegsmöglichkeit auch für Berufseinsteiger:innen mit Begeisterung für das Trainingsmanagement
• Organisationsgeschick: Sichere Steuerung von Trainings und Terminen bei hoher Dynamik
• Kommunikationsstärke: Professionelle und verbindliche Betreuung im täglichen Austausch via Hotline und E-Mail
• Kaufmännisches Verständnis: Routinierte Arbeitsweise bei der Rechnungsprüfung und Weiterberechnung
• Sorgfalt: Präzise Arbeit bei der Pflege von Teilnehmerlisten, Checklisten und Zertifikaten
• Systemaffinität: Souveräner Umgang mit Google Sheets und internen Software-Tools
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache (mindestens A2)
• Prozessverständnis: Freude daran, bestehende Abläufe weiterzuentwickeln und kleinere Reportings zu erstellen

• Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
• Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
• Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
• Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
• Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Das darf nicht fehlen - Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung

Bei OBI leben und fördern wir Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst. Du kannst auf Angaben wie Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf gerne verzichten. Bei uns zählt deine Qualifikation und Erfahrung. Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gerne gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.

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