Spezialist (W/M/D) Zeitwirtschaft

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:

Recruiter (W/M/D)
Standort Wiesbaden (Kennziffer Z2-20261901)

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.

HZD – FIT für unsere Zukunft.

• Als Spezialist (w/m/d) in der Zeitwirtschaft sind Sie zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Arbeitszeit, Abwesenheiten und tarifrechtliche Besonderheiten. Sie stellen die korrekte Abbildung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben im System sicher, analysieren komplexe Einzelfälle und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter. Darüber hinaus verantworten Sie die Systemadministration, erstellen fundierte Auswertungen für die Fachbereiche und beglei-ten die Umsetzung rechtlicher Änderungen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen. Durch Ihre Arbeit wird eine rechtskonforme und effiziente Gestaltung der Arbeitszeitprozesse sichergestellt und eine verlässliche Grundlage für die Entgeltabrechnung geschaffen.

• Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung des Verwaltungs- oder Personalwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
• Sie besitzen breite Kenntnisse des Tarif-, Arbeits- und Beamtenrechts und der speziellen hessischen Regelungen und Erlasse in Fragen des Urlaubsrechts und allen weiteren Abwesenheitsfällen sowie mehrjährige Erfahrung in der praktischen Anwendung.
• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen mit dem Modul SAP HR.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -prozesse der HZD und des HCC.
• Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab.

• Einen vielfältigen Job mit Sinn
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine Stelle bis Entgeltgruppe 9b TV-H mit einem auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag sowie der Möglichkeit einer späteren Entfristung.
• 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung.

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