Spezialistin/ Spezialist (w/m/d) | Kommunikation in Teilzeit

Der BDI ist die Spitzenorganisation der deutschen Industrie und der industrienahen Dienstleister. Er spricht für 38 Branchenverbände und mehr als 100.000 Unternehmen mit rund 8 Millionen Beschäftigten. Er transportiert dabei die Interessen der deutschen Industrie an die politisch Verantwortlichen und unterstützt damit die Unternehmen im globalen Wettbewerb.

Zum 1. Juli 2026 suchen wir eine Spezialistin/einen Spezialisten (w/m/d) für Kommunikation mit 25 Stunden/Woche in Berlin.

• Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Umsetzung von hochrangigen wirtschaftspolitischen Veranstaltungen (z.B. InnoNation Festival, Tax Forum Berlin, Weltraumkongress)
• Sie steuern Projekte sowohl intern als auch mit externen Dienstleistern, u.a. durch interne Briefings, Ablaufplanung, Eventlogistik, Kalkulation und Budgetkontrolle, Teilnehmer- und Einladungsmanagement von Live- und Online-Events sowie der Projektevaluation im Nachgang
• Sie wirken beim Event-Marketing, insbesondere bei der Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen sowie der Erstellung und den Versand von Direkt-Mailings mit
• Sie denken kanalübergreifend und arbeiten eng mit den anderen Bereichen der BDI-Kommunikation (Newsroom, Design und Kooperationen/Sponsoring) sowie den Fachabteilungen des BDI zusammen
• Sie sind Ansprechpartner/in für Gäste- und Speakeranfragen

• Abgeschlossene aufgabenrelevante Ausbildung, z. B. als Veranstaltungskauffrau/-mann
• Fundierte Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement sowie Erfahrungen mit digitalen und hybriden Event-Formaten
• Ausgeprägtes Interesse am wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Geschehen
• Offenheit für neue Tools und digitale Lösungen im Eventbereich
• Sehr gutes Organisationsvermögen, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und hohe Serviceorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verbindliches Auftreten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktives Gehaltspaket und Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical
• Mobilitätsbudget und Fahrradleasing
• Fortbildung und Sprachkurse
• Betriebliche Krankenversicherung
• Kindernot- und Ferienbetreuung
• Mitarbeiterrabatte

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