Search

Sportplatzwart/-in / Kunstbahnwart/-in (m/w/d)

Bezirksamt Neukölln von Berlin
locationBerlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 30.6.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung.

Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in.

Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen.

Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz.

Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich.

Kennziffer: 26_154_Sportplatzwart-in2
Entgeltgruppe: E5 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit
Besetzbar ab: sofort
Bewerbungsfrist: 24.07.2026

Weitere Informationen zu der Stelle und die Möglichkeit sich direkt zu bewerben, finden Sie über die zentrale Stellenausschreibung im Berliner Karriereportal: https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sportplatzwart-in-Kunstbahnwart-in-mwd-de-j68223.html


Aufgaben

Das Arbeitsgebiet des/der Sportplatzwart/-in / Kunsteisbahnwart/-in im Fachbereich Sport umfasst unter anderem folgende Aufgaben:

  • Beaufsichtigung des Spiel- und Trainingsbetriebs der Schulen und Vereine auf Sportplätzen sowie der Kunsteisbahn, Beaufsichtigung des öffentlichen Eislaufs im Winter
  • Pflege, Wartung und Sicherung der Grund- und Arbeitsmittel, Sportgeräte, Räume und Nebeneinrichtungen der Sportanlage und Sportaußenanlagen
  • Sicherung der Nutzung der Eisfläche (Pflege der Eisoberfläche) und Bedienen und Führen der Eishobelfahrzeuge
  • Erste-Hilfe-Leistung bei Unfällen und Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften und Brandschutzbestimmungen
  • Koordinierung der Platz- und Raumzuweisung an Nutzende

Hinweise: Bewerbende müssen sich im Klaren sein, dass die Tätigkeit mit körperlichen Arbeiten, wie Heben und Tragen von größeren Materialien verbunden ist. Da die Arbeit im Freien ausgeübt wird, ist eine Witterungsunempfindlichkeit Voraussetzung. Die Bereitschaft, im Schichtdienst auch in den Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten, wird vorausgesetzt.

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.


Profil

Abgeschlossene 3-jährige einschlägige handwerkliche Berufsausbildung.

Beispiele für geeignete einschlägige handwerkliche Berufe:

  • Anlagenmechaniker/-in für Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik
  • Gas- Wasserinstallateur/-in
  • Schreiner/-in
  • Tischler/-in
  • Schlosser/-in
  • Klempnerberufe
  • Glas- und Gebäudereinigung
  • Maler-/Lackierer/-in
  • Maurer/-in
  • vergleichbare Ausbildungen

und Berufserfahrungen in einem einschlägigen handwerklichen Beruf von mindestens 1 Jahr.

Wünschenswert: Die mindestens 1-jährige Berufserfahrung sollte nicht länger als 5 Jahre zurückliegen.

Unabdingbare Fachkompetenz:
• Führerschein der Klasse B


Wir bieten
  • eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
  • einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
  • ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
  • die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für Mitarbeitende
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeldin einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
  • bezuschusstes Firmenticket / Hauptstadtzulage

STBL1_DE