Sprachfachkraft in Teilzeit für das Programm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“
Die Große Kreisstadt Leonberg liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadtquartieren. Die Stadt verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen.
Die Stadt der Zukunft entwickeln als
Sprachfachkraft (m/w/d) in Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir suchen schnellstmöglich für unsere beiden städtischen Kindertageseinrichtungen
Kinderhaus Spitalhof und Halden-Kinderhaus jeweils eine Sprachfachkraft (m/w/d) in Teilzeit
für das Programm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“.
Die Stellen sind unbefristet. Der Arbeitsumfang beträgt jeweils 19,5 Wochenstunden. Es besteht die Möglichkeit, den Stellenumfang beider Stellen zu einer Vollzeitstelle zusammen zu fassen.
Aufgaben
Zur Verbesserung der Qualität sprachlicher Bildung in Kindertageseinrichtungen hat das Land Baden-Württemberg das Programm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ ins Leben gerufen.
Der Kita-Alltag soll in seiner Gesamtheit darauf ausgerichtet werden, die Sprachentwicklung der Kinder durch ein Konzept der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung zu fördern.
Die drei Handlungsfelder, alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und die Zusammenarbeit mit Familien, sollen eng miteinander verknüpft werden.
Die zentrale Aufgabe der zusätzlichen, im Handlungsfeld Sprache qualifizierten Fachkraft ist es, ihre Kompetenzen an das Einrichtungsteam weiterzugeben, ein Vorbild für alltagsintegrierte Sprachförderung zu sein und für eine nachhaltige Implementierung der drei Handlungsfelder zu sorgen.
Alle Mitarbeitenden der Einrichtung sollen durch die zusätzliche Fachkraft für sprachliche Bildung befähigt werden, die drei Handlungsfelder entsprechend umzusetzen.
Die konkreten Aufgabenstellungen werden mit der Einrichtungsleitung festgelegt.
Profil
- einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne des § 7 KiTaG oder Abschluss mit sonstiger Qualifikation und einer einschlägigen Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und / oder sprachlicher Bildungsarbeit
- Zusatzqualifikationen in den Bereichen sprachliche Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern sowie Erwachsenenbildung
- Eigeninitiative, Engagement, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit
Wir bieten
- ein vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement einbringen können
- ein professionelles Qualitätsmanagement zur Unterstützung
- wertschätzenden Umgang und fachlichen Austausch innerhalb des Teams
- Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst in Entgeltgruppe S 8b TVöD
- Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag
- die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung und gesundheitsfördernde Maßnahmen
- eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
STBL1_DE