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Staatlich geprüfte Technikerin/ Staatlich geprüften Techniker (m/w/d)

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK
locationNürnberg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.9.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau-MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Die Fachstelle für Maschinenwesen Süd ist für die Umsetzung von Grundinstandsetzungen und Neubaumaßnahmen im Bereich der Elektro- und Nachrichtentechnik sowie des Maschinenbaus der Ingenieurbauwerke an den Bundeswasserstraßen Main, Main-Donau-Kanal und Donau zuständig.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für die Fachstelle Maschinenwesen Süd (FMS) ab sofort für 19,5 Wochenstunden unbefristet und zusätzlich vorerst für 4 Jahre befristet 19 Wochenstunden eine/einen

Staatlich geprüfte Technikerin/ Staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
Fachrichtung Elektrotechnik - Schwerpunkt Energietechnik und Prozessautomatisierung oder Informations- und Kommunikations­technik oder Automatisierungstechnik oder Fachrichtung Informatik - Schwerpunkt Anlagentechnik o. vergl.

Der Dienstort ist 90402 Nürnberg.
Referenzcode der Ausschreibung 20252881_9339


Aufgaben
  • Eigenständige Planung und Durchführen von Vergaben (VgV und UVGO) zur Weiterentwicklung des techn. Betriebsnetzes ausschließlich im Bereich Anlagentechnik
  • Selbständige Erstellung von Konzepten und Leitlinien und praktische Durchführung der System­analyse mit anschließendem Härten sämtlicher vorhandenen Rechnersysteme
  • Führende Mitgestaltung eines Betriebskonzeptes "IT-Sicherheitskonzept" und Umsetzung des Betriebskonzeptes der Projektgruppe "IT-Sicherheitskonzept" ausschließlich für die Anlagen­technik im KOM-Betriebsnetz der GDWS am Standort Würzburg

Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/ zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik - Schwerpunkt Energietechnik und Prozess­­automatisierung, Informations- und Kommunikationstechnik, Automatisierungstechnik, Informatik - Schwerpunkt Anlagentechnik o. vergl.

Das wäre wünschenswert:

  • Gründliche Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung
  • Referenzen zur selbständigen Abwicklung technischer Projekte
  • Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
  • Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik
  • Kenntnisse im Umgang mit gängiger PC Hard- und Software sowie den Betriebssystemen Windows und Linux
  • Planungs- und Organisationsvermögen insbesondere bei mehreren parallellaufenden Projekten
  • Fähigkeit zur kreativen Problemlösung, Erarbeiten von Alternativen
  • Urteils- und Entscheidungsvermögen
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
  • Kenntnisse im Vergabewesen (VgV, UVgO)
  • Bereitschaft und Befähigung zum Führen eines Dienst-Kfz sowie zur Durchführung von Dienstreisen, vorrangig im Bereich Main, Main-Donau-Kanal und Donau

Wir bieten

Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraus­setzungen in Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für die Entgeltordnung des Bundes.

Nur bei internen Ausschreibungen: Beamtinnen und Beamte der WSV mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Dienst in der o. a. Fachrichtung sind bewerbungsfähig. Für sie ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A9 BBesO gereiht.

Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen - auch während der Elternzeit - angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familien­interessen zu berücksichtigen.

Darüber hinaus sind - abhängig vom Aufgabenbereich - Arbeitsmodelle wie Telearbeit und mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich.

Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten.

Weitere Vorteile:

  • Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
  • Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahresssonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v.
  • 80% des Monatsentgeltes (gem. TVöD)
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten
  • Attraktive Angebote bei Benefits.me
  • Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen
  • Kostenlose Parkplätze
  • Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen
  • Digitaler Zugriff auf aktuelle Fachliteratur
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Besondere Hinweise

Die Stelle umfasst 38,5 Wochenstunden davon sind 19,5 Wochenstunden unbefristet.

Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.


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