Stadt- und Raumplaner:in in der Gesamtstädtischen Entwicklungsplanung

Stadt- und Raumplaner:in in der Gesamtstädtischen Entwicklungsplanung
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung

Job-ID: J000039844
Startdatum: 01.02.2026
Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet bis 31.12.2029)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
Bewerbungsfrist: 03.03.2026

Wir über uns

Sie wollen Hamburgs Zukunft mitgestalten? Dann sind Sie richtig bei uns. Das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung erstellt nachhaltige Strategien und innovative Konzepte für die wachsende Stadt und begleitet herausragende Stadtentwicklungsprojekte. Wir geben Impulse, setzen Standards und sorgen für die Umsetzung.

Im Referat „Gesamtstädtische Entwicklungsplanung“ konzipieren und steuern wir die gesamtstädtische räumliche Entwicklung Hamburgs. Wir sind ein Team mit 10 Kolleg:innen und suchen Sie als Unterstützung!

Sie

• bearbeiten und entwickeln gesamtstädtische, thematische und teilräumliche Planungen und Konzepte, bereiten Vergaben vor und betreuen Planungsvorhaben,
• vertreten die Ziele und Belange der Landesplanung durch die Mitarbeit in Teilprojekten, erstellen Stellungnahmen zu Planungen und Anfragen Dritter,
• erarbeiten (Entscheidungs-)Vorlagen für die Behördenleitung, wirken bei der Erstellung von Drucksachen mit und vertreten die Arbeitsergebnisse in Gremien,
• betreuen die Beteiligungsprozesse und ggf. Aufträge an Externe fachlich und
• bearbeiten parlamentarische sowie Presse- und Bürgeranfragen.

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtung und zusätzlich mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung

Vorteilhaft

• vielseitige Erfahrungen im Bereich Stadtentwicklungsplanung, Städtebau, Stadtforschung sowie gute Kenntnisse in Bezug auf gesamtstädtische informelle Planungskonzepte und Steuerungsinstrumente
• Kenntnisse und Erfahrungen zu Aufgabenstruktur und Arbeitsabläufen in der Verwaltung sowie selbständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit
• Erfahrungen in der Entwicklung von raumbezogenen Indikatoren und Monitoring- und Evaluationsprozessen
• Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte (Texte, Grafiken und Pläne), Vortragsfähigkeit in englischer Sprache erwünscht

• eine Stelle (50%), befristet bis zum 31.12.2029, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
• Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.
• umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
• gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer Fünftagewoche)
• moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station)
• Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

STBL1_DE