Stadtbrandamtmann (m/w/d) oder Beschäftigter im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Bad Rappenau mit ca. 23.000 Einwohnern ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Landkreis Heilbronn.

Wir als moderner und flexibler Arbeitgeber setzen uns für ein angenehmes Arbeitsklima, Vielfalt und Toleranz, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Gesundheit am Arbeitsplatz ein.

Wir beschäftigen in den verschiedensten Berufsfeldern über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Auch für Schulabgänger bieten wir interessante Möglichkeiten, um den Grundstein für einen späteren beruflichen Erfolg zu legen. Ob Ausbildung oder Studium, bei uns werden Theorie und Praxis optimal vereint. Mit einer gut fundierenden Ausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben getan.

Bei der Großen Kreisstadt Bad Rappenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Feuerwehr eine Stelle als

Stadtbrandamtmann (m/w/d)

oder

Beschäftigter im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

nach § 46 TVöD-BT-V (Kommunaler feuerwehrtechnischer Dienst - VKA)

für den Bereich Bevölkerungsschutz, kommunales Krisenmanagement sowie Feuerwehreinsatzdienst in Vollzeit zu besetzen.

• Erstellung, Konzeption, Koordination und Umsetzung des Bevölkerungsschutzes
• Konzeption und Aufstellung eines kommunalen Krisenmanagements sowie eines Stabes für außergewöhnliche Ereignisse
• Erstellung von Gefahrenbetrachtungen und Ausarbeitung von städtischen Einsatzplänen anhand von Rahmenalarm- und Einsatzplänen des Landes
• Projektsteuerung bei der Neuausrichtung und Erweiterung der Bevölkerungswarnung
• Ansprechpartner für die Themen des Bevölkerungsschutzes für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), (KRITIS-) Unternehmen, sowie für die Bevölkerung
• Inventarverwaltung, Wartung und Prüfung technischer Infrastruktur des Bevölkerungsschutzes
• Feuerwehreinsatzdienst
• Zu- und Mitarbeit innerhalb der Stabsstelle Feuerwehr nach Weisung

• aktueller und uneingeschränkter gesundheitlicher Eignungsnachweis für Tätigkeiten unter Atemschutz (ehemals G 26 III)
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• für eine Anstellung im Beamtenverhältnis:
• eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4)
• oder für eine Anstellung als Beschäftigter im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d):
• ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Security & Safety Engineering, Rettungsingenieurwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Sicherheitstechnik oder in einem anderen Studiengang im Bereich der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr
• abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management mit Erfahrung im Bereich des Bevölkerungsschutzes
• abgeschlossene Berufsausbildung sowie mindestens die Qualifikation als Verbandsführer der Freiwilligen Feuerwehr (F5-I)

• eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
• bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. bei einer Anstellung im Beschäftigungsverhältnis bis in Entgeltgruppe 10 TVöD
• Feuerwehrzulage
• Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit
• vielfältige und berufsfördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket und Fahrradleasing; Einkaufsrabatte über corporate benefits

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