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Stadtmanager (m/w/d)

Stadt Tönning
location25832 Tönning, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 7.4.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Stadt Tönning liegt umgeben von Naturschutzgebieten im Kreis Nordfriesland auf der Halbinsel Eiderstedt. Fast 5.000 Einwohner/innen und die zahlreichen Gäste schätzen die historische Schönheit und das attraktive Wohn- und Arbeitsumfeld mit der Nähe zur Nordsee. Die überregional bekannte Hafenstadt an der Eider bietet einen hohen Freizeitwert mit attraktiven Sportangeboten und wachsendem kulturellen Angebot.


Aufgaben
  • Beratung des Einzelhandels und der Dienstleister zu Fragen hinsichtlich Neuansiedlung, Veränderungsmanagement, Leerstandsmanagement und Fördermitteln
  • Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Veranstaltungen zur Bewerbung der Aktivitäten des Stadtmanagements
  • Netzwerkpflege mit Gewerbetreibenden, Organisationen, Vereinen und Institutionen auf Eiderstedt
  • Weiterentwicklung von Tönning zu einem innovativen Wohn-, Gewerbe- und Tourismusort
  • Ansprechpartner für Bürger, Verwaltung, Politik und andere Stakeholder
  • Belebung der Nutzung städtischer Einrichtungen

Profil
  • Bachelor/Master of Science Urban Management, Stadt- und Regionalplanung, Immobilienwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung in v.g. Gebieten mit langjähriger Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Stadtmanagement oder in vergleichbarer Position sind wünschenswert
  • Organisationsstärke mit Fingerspitzengefühl für Tradition und Innovation
  • Konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten
  • Ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Freiraum für Kreativität
  • Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen
  • Engagierte und motivierte Kolleginnen
  • Kurze Entscheidungswege mit viel Raum für Eigeninitiative
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inkl. attraktiver betrieblicher Altersversorgung
  • Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss

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