Stadtplaner - Stadterneuerung (w/m/d)

Pforzheim zählt als moderner und innovativer Produktions- und Dienstleistungs­standort mit rund 130.000 Einwohnern zu den wichtigsten und dynamischsten Wirtschafts­standorten Baden-Württembergs. Pforzheim bietet zudem als wachsende und urbaner werdende Stadt ein breites Angebot und hohe Lebens­qualität. Als engagiertes und motiviertes Team gestaltet und organisiert das Planungsamt viel­fältige und komplexe Projekte der Stadtentwicklung – die städte­bauliche Entwicklungs- und Rahmenplanung, die vorbereitende und die verbindliche Bauleit­planung sowie die Stadt­erneuerung und Quartiers­entwick­lung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Planungsamt einen

STADTPLANER – STADTERNEUERUNG (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen sowie laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 hD LBesGBW möglich.

Das Aufgabenfeld umfasst das gesamte Spektrum der städtebaulichen Planung. Die Schwerpunkte liegen in der Stadterneuerung:

• Durchführung von vorbereitenden Untersuchungen
• Erarbeitung von Quartierskonzepten
• Koordinierung und Umsetzung von Maßnahmen aus den Quartierskonzepten unter aktiver Einbeziehung der Bewohnerinnen und Bewohner vor Ort
• Bauherrenberatung sowie gestalterische und planerische Bewertung von Baugesuchen
• Zeit-, Maßnahmen- und Budgetplanung
• Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen
• Vertreten der planerischen Ziele und Präsentation vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft

• ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Architektur, Städtebau oder Raumplanung oder vergleichbaren Studienrichtungen
• Berufserfahrung mit konkretem Bezug zum Aufgabengebiet
• Erfahrung im Planungs- und Verwaltungsrecht
• sehr gute Fähigkeiten im städtebaulichen Entwerfen und der Stadtplanung, umfassende und fundierte Kenntnisse der Architektur
• die Fähigkeit zur analytischen, konzeptionellen und kreativen Arbeit
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Kenntnisse aus den Bereichen des Projektmanagements und -steuerung
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungs­karriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

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