Stadtplaner/in

Im Amt Gransee und Gemeinden (Landkreis Oberhavel) ist die Stelle

des Stadtplaners/der Stadtplanerin

frühestens ab 01.07.2024

neu zu besetzen.

Das Amt Gransee und Gemeinden mit derzeit 9.700 Einwohnern befindet sich ca. 55 km nördlich vom Berliner Hauptbahnhof. Das Amtsgebiet umfasst 320 km² und liegt in einer landschaftlich reizvollen Gegend zwischen dem Stechlinsee und dem Schloss Meseberg (Gästehaus der Bundesregierung). Das Amt Gransee und Gemeinden besteht aus der Stadt Gransee und den vier amtsangehörigen Gemeinden Großwoltersdorf, Schönermark, Sonnenberg und Stechlin und bildet mit der Stadt Zehdenick ein Mittelzentrum in Funktionsteilung im Land Brandenburg.

Die Stelle ist dem Fachbereich I zugeordnet. Unsere Verwaltung verfügt über eine zentrale Vergabestelle.

• Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
• Erarbeitung vorbereitender und verbindlicher Bauleitplanungen, weiterer Satzungen und Planungsinstrumente nach BauGB u.a. zur Entwicklung von Wohn-, Gewerbestandorten, Standorten für erneuerbare Energien sowie informelle Konzepte
• Ausarbeitung und Verhandlung städtebaulicher Verträge
• Anfertigung der gemeindlichen Stellungnahmen nach § 36 ff. BauGB
• Prüfung des gemeindlichen Vorkaufsrechts
• Einordnung regionalplanerischer Belange in Bezug auf die amtsangehörigen Gemeinden
• Durchführung und Begleitung des Sanierungsverfahrens der Stadt Gransee inklusive Öffentlichkeitsarbeit
• Einordnung regionalplanerischer Belange in Bezug auf die amtsangehörigen Gemeinden
• vermögenswirksame Leistungen
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Angebot an Qualifizierungen
• Unterstützung bei der Bereitstellung von Kita-Plätzen
• Durchführung und Begleitung des Sanierungsverfahrens der Stadt Gransee inklusive Öffentlichkeitsarbeit

• Sie bringen mit:
• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Stadt- und Regionalplanung (gern Berufseinsteiger)
• alternativ vergleichbare, dem Aufgabengebiet entsprechende Qualifikation und mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Verwaltungserfahrung ist wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit Gesetzestexten, insbesondere dem BauGB
• sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und mit geographischen Informationssystemen (GIS)
• verantwortungsvoller und zielgerichteter Umgang mit Informations-technologien, digitalen Medien und Daten
• Präsentationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur analytischen und konzeptionellen Arbeit
• situations- und adressatengerechter Ausdruck in Sprache, Mimik und Gestik • Bürgerfreundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Interesse an der Stärkung des Gemeinwohls, des Gemeinsinns und der Nachhaltigkeit
• Bodenständigkeit und Interesse an der Entwicklung unserer Region
• Führerschein Klasse B

• Wie bieten Ihnen:
• gutes Arbeitsklima und naher Austausch im Team sowie zwischen Amtsleitung und Mitarbeitern
• eine selbstständige, interessante, abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• unbefristete Beschäftigung und wöchentliche Arbeitszeit von 36 h/Woche in Gleitzeit
• attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der EG 11
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tag am 24.12. und 31.12.
• eine zusätzliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg
• Leistungsentgelt
• vermögenswirksame Leistungen
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Angebot an Qualifizierungen
• Unterstützung bei der Bereitstellung von Kita-Plätzen