Stadtplaner/in (w/m/i) Schwerpunkt klimagerechte Stadtentwicklung und Energiewende

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.

Für unseren Fachbereich Nachhaltige Stadtentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

SCHWERPUNKT KLIMAGERECHTE STADTENTWICKLUNG UND ENERGIEWENDE

• Erarbeitung quartiersbezogener und gesamtstädtischer Konzepte und Planungen mit dem Schwerpunkt auf der städtebaulichen Neuordnung im Bestand, Stadtsanierung, Klimafolgenanpassung
• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Bauleitplanverfahren und Satzungen nach BauGB und LBO sowie Ausarbeitung städtebaulicher Verträge
• Planungs- und raumordnungsrechtliche Beurteilung von Planvorhaben Dritter, Betreuung stadtgestalterischer Fragestellungen
• Technische Bearbeitung von baurechtlichen Verfahren mit höherem Gestaltungsanspruch
• Erarbeitung von Beschlussvorlagen und Berichten sowie Präsentation städtebaulicher Planungen in öffentlichen Informationsveranstaltungen und politischen Gremien

• Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. TH/FH bzw. Master) der Stadtplanung, Regionalplanung, Raumplanung, der Architektur mit Vertiefung Städtebau / Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Umfassende Kenntnisse im Bau- und Umweltrecht
• Sicherheit im Anfertigen und Beurteilen städtebaulicher Konzepte, möglichst mit den Schwerpunkten Planen und Bauen im Bestand, Klimafolgenanpassung
• Verständnis für fachübergreifende Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, systematischem und zielorientiertem Arbeiten sowohl eigenverantwortlich als auch im Team
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte im Aufgabenbereich sowie Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit.

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 beziehungsweise 41 Wochenstunden)
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.
• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden
• Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
• Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten
• Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss

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