Standesbeamt/er/in (d/w/m) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die Stadt Kappeln erfährt zurzeit einen Strukturwandel mit starker Entwicklungsdynamik. Mit ihrer naturnahen Lage an Schlei und Ostseeküste bietet sie Einwohnerinnen und zuziehenden Bürgerinnen aus dem ganzen Bundesgebiet ein sehr hohes Maß an Lebensqualität.
Wir als Stadtverwaltung verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen und haben es uns zur Aufgabe gemacht, Kappeln als attraktiven Lebens-, Arbeits- und Erholungsstandort zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Unsere ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich freundlich und kompetent um die vielfältigen Belange, für die die Stadtverwaltung in der Stadt Kappeln und dem Amt Kappeln-Land mit seinen amtsangehörigen Gemeinden zuständig ist.
Mit unseren vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereichen bieten wir Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einen attraktiven, krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der/des
Standesbeamtin/ Standesbeamten (m/w/d)
zu besetzen.

- Eigenverantwortliche Durchführung von Eheschließungen-
- Angelegenheiten des Personenstandswesens
- Beurkundung von Geburten
- Beurkundung von Eheschließungen
- Beurkundung von Sterbefällen
- Fortführung aller Register
- Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen
- Entgegennahme und Beurkundung von Namenserklärungen
- Bearbeitung von Anträgen auf öffentlich-rechtliche Namensänderungen
- Vaterschaftsanerkennung
- Kirchenaustritt-
-Nacherfassung der Altregister
- Nachbeurkundung von Personenstandsfällen im Ausland

· Zwingend erforderlich:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten
·
Wünschenswert
- Erfolgreich abgelegte Prüfung zurzum StandesbeamtinStandesbeamten
Soweit nicht vorhanden, wird die Bereitschaft zur Teilnahme an dem Grundseminar für Standesbeamtinnen und Standesbeamten mit anschließender Prüfung vorausgesetzt
- Erfahrungen im Personenstandswesen
- Bereitschaft auch Eheschließungen an den Wochenenden durchzuführen
- Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen sowie Freude an der Arbeit mit Bürgerinnen und Bürgern
- Selbstsicheres und freundliches Auftreten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für

- Ein engagiertes Team, das sich auf Sie als neues Teammitglied freut
- Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
- Leistungsgerechte Bezahlung / Jahressonderzahlung
- E-Bike Leasing
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Neue berufliche Impulse und Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der Fortbildung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Arbeiten in einem attraktiven Umfeld
Wir freuen uns über engagierte Talente und erfahrene Fachkräfte, die uns unterstützen möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Als Arbeitgeber fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 21 Wochenstunden.
Die Vergütung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 9a TVÖD.
Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.