Standortleiter (m/w/d) Campus Handwerk / Köhlstraße

Wir sind das Netzwerk der regionalen Handwerkswirtschaft im Großraum Köln/Bonn. Wir werden getragen von 1.000 ehrenamtlich tätigen Unternehmer:innen sowie Arbeitnehmervertreter:innen in Vollversammlung, Präsidium, Vorstand, Ausschüssen und Arbeitskreisen. Wir, das sind die über 260 Mitarbeiter:innen der Handwerkskammer, die sich für die Handwerkswirtschaft in der Region engagieren!
Aufgaben

Wir sind der Campus Handwerk. Dieser ist das Herzstück unserer Bildungsarbeit und besteht aus zwei Standorten in Köln Ossendorf. Hierfür suchen wir zwei engagierte Führungspersönlichkeiten, die den Campus Handwerk zusammen strategisch, fachlich, betriebswirtschaftlich und personell weiterentwickeln und die Bildung im Handwerk durch neue Lernformate, moderne Lehrmethoden und mit einem klaren Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit kontinuierlich verbessern bzw. ausbauen.

Wir suchen

für unseren Standort Köhlstraße
eine Standortleitung mit dem Schwerpunkt Aus-, Fort- und Weiterbildung - Erwachsenenqualifizierung

Profil

• Betriebswirtschaftlicher-, technischer Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungs- und Leitungsfunktion von Bildungseinrichtungen oder ähnlichen Organisationen
• Ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz mit wirtschaftlichem Denken
• Sehr gute Kenntnisse im Bildungsmarkt, insbesondere Berufs- und Erwachsenenbildung
• Betriebswirtschaftliches Know-how und Erfahrung im Fördermittelmanagement
• Sicherer Umgang mit relevanten rechtlichen Grundlagen (u. a. HwO, BBiG, SGB, Vergabeordnung, ISO)
• Strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Innovationsbereitschaft
• Hohes Engagement und Leidenschaft für Bildung

Wir bieten

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.)
• Eine unbefristete Vollzeitposition
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag

STBL1_DE