Standortleitung für Waldbröl (m/w/d)

Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Einzugsgebiet Oberbergischer Kreis. Derzeit betreuen 70 hauptamtliche Mitarbeiter/innen ca. 310 Beschäftigte mit Beeinträchtigung an den Standorten Waldbröl und Marienheide.

Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

STANDORTLEITUNG für WALDBRÖL (M/W/D)

Die Führungsposition wird zunächst als Führungsposition auf Probe gemäß § 31 TVöD-VKA für 1 Jahr befristet in Vollzeit (100% von derzeit 39 Std/ Woche) und mit der Option auf Entfristung am Standort Waldbröl übertragen. Einsätze am Standort in Marienheide im Rahmen von Besprechungen sowie im Vertretungsfall.

80% der Aufgaben umfasst die Gruppenleitung:

• Förderung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter/innen mit Beeinträchtigung
• Bearbeitung von Kundenaufträgen im Montage und Verpackungsbereich
• Anwendung von Arbeits-und Beschäftigungstherapien
• Teilnahme an Teambesprechungen
• Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in unserer Einrichtung

20% der Aufgaben umfasst die Standortleitung:

• verantwortungsvolle Leitung und Entwicklung des Teams, einschließlich Personalführung und Förderung der Mitarbeiter zur Erreichung individueller und gemeinsamer Ziele
• stetige Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes der Einrichtung
• Planung und Überwachung der Produktion
• Beachtung und Einhaltung aller relevanten unternehmensspezifischen Bestimmungen sowie aller gesetzlichen Vorschriften
• die o.g. Aufgaben erfolgen in enger Abstimmung mit der Werkstattleitung sowie der pädagogischen Leitung

• Voraussetzung: eine abgeschlossene Ausbildung in der Arbeitspädagogik/ Arbeitserziehung/ Ergotherapie/ Arbeitstherapie oder ähnliche Berufsgruppen
• Wünschenswert: Berufserfahrungen in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen sowie Führungserfahrung
• Gute Organisationsfähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise
• Interesse an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie Freude im Umgang mit Menschen
• Gute PC-Kenntnisse

• Übernahme von Verantwortung und die Möglichkeit selbstständig Ideen und Projekte umzusetzen
• Arbeitszeit Montag-Freitag; Gleitzeitregelung vorhanden, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Vergütung nach den Richtlinien des TVÖD inkl. Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsbezogenes Entgelt, Zuschuss Kinderbetreuung
• Fahrradleasing über den Anbieter JobRad GmbH
• Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen