Statistikportalmanagerin / Statistikportalmanager (m/w/d)
Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.
Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Statistik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/einen
Statistikportalmanagerin / Statistikportalmanager (m/w/d)
Der Dienstort ist Flensburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20241089_9339
Die Abteilung „Statistik“ des Kraftfahrt-Bundesamtes erweitert stetig das Veröffentlichungsportfolio und passt es den sich verändernden Bedarfen der Nutzenden an. Daher wird künftig das Angebot um ein Statistikportal mit interaktiven, dynamischen und zielgruppenorientierten Informationen erweitert. Gestalten Sie in Zukunft das Statistikportal und damit die moderne und innovative Präsentation amtlicher Statistiken aktiv mit.
Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören zum Beispiel
- Mitwirkung bei Aufbau, Weiterentwicklung und Betreuung des Statistikportals,
- Erstellung nutzergruppenspezifischer interaktiver Inhalte,
- Konzeption und Erstellung grafischer Elemente wie z. B. Informationsgrafiken,
- Einbindung und Visualisierung von geocodierten Daten,
- Schulung von Mitarbeitenden bzgl. der inhaltlichen Pflege des Statistikportals,
- Sicherstellung der Nachnutzbarkeit von Inhalten des Statistikportals für unterschiedliche Kanäle (KBA.de, Flyer, Präsentationen, Pressemitteilungen etc.).
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/FH‑Diplom) – vorzugsweise mit Schwerpunkt Medieninformatik, Mediendesign oder vergleichbare Fachrichtung – oder
- Abgeschlossene Berufsausbildung – vorzugsweise aus dem IT‑Umfeld – in Verbindung mit mindestens dreijährigen nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.
Das wäre wünschenswert:
- Sie haben Erfahrungen im Bereich Webdesign und User Interface Design.
- Sie weisen Kompetenzen in der Datenanalytik und in der Visualisierung von Daten auf.
- Sie bringen ein technisches Know‑how im Bereich von Content-Management-Systemen, Geoinformationssystemen und Grundlagen von Datenbanktechnologie (Data Warehouse/Business Intelligence) mit.
- Ihr Darstellungsvermögen ergänzt sich mit einem sicheren und souveränen Auftreten.
- Eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Initiative zeichnet Sie ebenso aus wie eine fundierte Lernfähigkeit.
- Ihre statistisch-methodischen Grundkenntnisse verbinden Sie mit einer schnellen Auffassungsgabe und einer hohen Digitalkompetenz.
- Sie überzeugen mit Ihrer Fähigkeit zur Kommunikation, Information und Zusammenarbeit.
- Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind mindestens dem Level C1 CEFR vergleichbar.
Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 9c TVöD.
Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle sowie verschiedene Home‑Office-Möglichkeiten.
Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.
Besondere Hinweise:
Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.