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Stellv. Einrichtungsleitung KiTa am Bergwald (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 5.6.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa am Bergwald (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2025 unbefristet zu besetzen.

Die Tageseinrichtung für Kinder Am Bergwald/ Heumadener Straße ist eine achtgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 141 Kinder im Alter von1–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Kita in Stuttgart-Hedelfingen liegt idyllisch am Waldrand und bietet eine naturnahe Umgebung für Kinder.


Aufgaben
  • Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der achtgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit
  • Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
  • Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6
  • Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
  • die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sicherstellung der Einhaltung pädagogischer Standards, Dokumentation und Reflexion der Arbeit

Profil
  • Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
  • Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen
  • Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
  • Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
  • (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts

Wir bieten
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • übertarifliche Zulage Tarif+ für alle Beschäftigten in der Kindertagesbetreuung

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Eine Neubewertung der Stelle in S16 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.


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