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Stellv. Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

companyCaritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V.
location50354 Hürth, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Einblick. Weitblick. Durchblick.

In der Finanzbuchhaltung der Caritas Rhein-Erft in Hürth-Hermülheim kümmern wir uns um rund 1700 Mitarbeitende in verschiedenen Diensten und Einrichtungen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die als stellvertretende Teamleitung in der Finanzbuchhaltung mit uns wachsen möchte. Ihr Ziel ist es, innerhalb von 5 bis 6 Jahren die Leitung der Finanzbuchhaltung zu übernehmen. In dieser Position werden Sie als Generalist operativ tätig sein und schrittweise in die stellvertretende Leitungsfunktion und später in die Leitungsebene hineinwachsen. Sind Sie bereit für eine sinnstiftende Karriere mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung in eine Leitungsposition? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Stellv. Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) - mit perspektivischer Leitungsaufgabe

Vollzeit / unbefristet


  • Operative Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung
  • Koordination und Durchführung von Projekten innerhalb der Finanzbuchhaltung
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen & Abläufen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- & Jahresabschlüssen
  • Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren & ggf. Anlagenbuchhaltung

  • Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter / Finanzfachwirt (m/w/d)
  • Alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
  • IT-Affinität & Bereitschaft zur Einarbeitung in der Software „Diamant“
  • Ausgeprägte Team- & Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität & Bereitschaft zur Veränderung sowie zu lebenslangem Lernen werden geschätzt
  • Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten sowie Verantwortungsübernahme

  • Chance, innerhalb von 5 bis 6 Jahren zur Leitung der Finanzbuchhaltung aufzusteigen
  • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) sowie ein tariflich vereinbartes Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Intensive Einarbeitung & Mentorenschaft durch den aktuellen Teamleiter
  • Teamarbeit in familiärer & vertrauensvoller Atmosphäre in einem interessanten, sich stetig weiterentwickelnden Umfeld
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn & Auftrag
  • Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
  • Angebote für Fitness und Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen
  • Eine Kultur, die Ihre Work-Life-Balance respektiert & fördert