Stellvertr. Leitung der Dienststelle Stadtplanung (m/w/d)

Die Stadt Passau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertr. Leitung der Dienststelle Stadtplanung (m/w/d)
in Vollzeit. Die Stelle ist aus organisatorischen Gründen nicht teilbar.

Die Anstellung erfolgt grundsätzlich als Beschäftigte/r im öffentlichen Dienst. Bereits verbeamtete Personen können bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis übernommen werden.

• Mitwirkung bei der Beurteilung von Bauanträgen
• Vertretung der Dienststellenleitung
• Durchführung der Bauleitplanung (Änderung von Flächennutzungsplänen und Bebauungsplänen)
• Auskunft über Flächennutzungspläne und Bebauungspläne
• Betreuung der LfD-Sprechtage
• Rechtliche Prüfung von Unterlagen im Zusammenhang mit Bauvorhaben
• Auskünfte an das Finanzamt zur planungsrechtlichen Beurteilung von Grundstücken
• Allgemeiner Schriftverkehr, Sitzungsvorbereitung

• Im Beschäftigtenbereich (TVöD): erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Architektur
• Im Beamtenbereich: erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Architektur und Befähigung für Ämter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst
• Nachrangig kommen auch Bewerber aus dem Verwaltungsdienst in Frage:
• Im Beamtenbereich: Befähigung für Ämter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
• Im Beschäftigtenbereich (TVöD): abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Baubereich einer Verwaltungsbehörde
• Führerschein Klasse B (aktueller Nachweis ist der Bewerbung beizufügen)
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Selbstsicheres und freundliches Auftreten
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office-Anwendungen

• Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bzw. bis A 12 Bayer. Besoldungsgesetz
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen („Weihnachtsgeld“, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

STBL1_DE