Stellvertretende Bauhofleitung

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Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine stellvertretende Bauhofleitung (m/w/d).

Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9a.

Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.

Wesentliche Schwerpunkte des Aufgabenbereiches sind:

• Sachbereichsleitung der Teams Straßen/Wege und Technik mit insgesamt 12 Mitarbeitern*innen
• Leitung und Organisation der Straßenkontrollen und des Aufgrabungsmanagements, Pumpstationen, Müllbeseitigung, Regenrückhaltebecken und Entwässerungseinrichtungen
• Mitwirkung bei der Personalentwicklung, der Personaleinsatzplanung, Beschaffungen, der Betriebssicherheit des Bauhofes, sowie weitere Unterstützung der Bauhofleitung
• Vertretung der Bauhofleitung in allen Abwesenheiten

• Eine abgeschlossene Qualifizierung zum Meister kommunaler Bauhof (m/w/d) oder zum Meister in einem artverwandten Beruf, alternativ eine gleichwertige handwerkliche Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im handwerklichen Bereich
• Führungserfahrungen, Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Selbständigkeit, kommunikatives Arbeiten
• Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit und an Wochenenden einschl. Bereitschaftsdienste
• Bereitschaft zur stetigen Fortbildung
• Führerschein Klasse B, wünschenswert BE/ C1 / C / CE

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vollzeitbeschäftigung
• Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bei Vorliegen einer Meisterprüfung.
• Ohne Meisterprüfung ist die Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD möglich.
• Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
• Leistungsorientierte Bezahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
• Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Kauf eines Fahrrades
• Fahrradleasing
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge