Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Bad Rappenau mit ca. 23.000 Einwohnern ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Landkreis Heilbronn.

Wir als moderner und flexibler Arbeitgeber setzen uns für ein angenehmes Arbeitsklima, Vielfalt und Toleranz, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Gesundheit am Arbeitsplatz ein.

Wir beschäftigen in den verschiedensten Berufsfeldern über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Auch für Schulabgänger bieten wir interessante Möglichkeiten, um den Grundstein für einen späteren beruflichen Erfolg zu legen. Ob Ausbildung oder Studium, bei uns werden Theorie und Praxis optimal vereint. Mit einer gut fundierenden Ausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben getan.

In der Kindertagesstätte Zimmerhof ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen.

Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören die Tätigkeit als Koordinator/in (m/w/d) für pädagogische Qualitätsentwicklung und folgende Aufgaben als Teil des Leitungsteams:

• die Zusammenarbeit mit und Vertretung der Leitung der Kindertagesstätte
• die langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses sowie die kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team
• die Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Schärfung des Profils der Einrichtung
• die Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung sowie die Mitwirkung an allen organisatorischen Aufgabenfeldern, wie der Personalplanung, dem Hygieneplan, dem Sicherheitskonzept und Ähnlichem
• die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und Elternbeirat der Kindertagesstätte sowie den verschiedenen Kooperationspartnern

• einen Studienabschluss der Sozialpädagogik oder als Kindheitspädagoge/in (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in (m/w/d) mit einer Weiterbildung im Bereich der Leitungsanforderungen
• Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)
• fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
• die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in der Einrichtung
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• gute Kenntnisse in den Office-Programmen
• die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 16 TVÖD Sozial- und Erziehungsdienst sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen)
• vielseitige und berufsfördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket und Fahrradleasing; Einkaufsrabatte über corporate benefits

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