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Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH
locationHochheim am Main, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 19.12.2025
Gesundheitswesen

Komm zu uns in die Rappelkiste – wo Kinderlachen Alltag ist!

Die AWO Soziale Dienste Main Taunus gGmbH ist ein innovativer Wohlfahrtsverband mit mehr als 80 Beschäftigten. Unsere Dienstleistungen richten sich an Senioren, Kinder, Jugendliche, Migranten sowie an Menschen mit Behinderungen.

In unserer Kita „Rappelkiste“ der AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH begleiten wir 84 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in zwei Krippen- und drei altersübergreifenden Gruppen. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz und fördern Kinder individuell und mit Herz.

Zur Verstärkung unserer Leitungsebene suchen wir zum 01.02.2026 eine

stellvertretende Leitung (m/w/d)

mit Organisationstalent, pädagogischer Leidenschaft und einem klaren Blick für Teamarbeit.


Aufgaben
  • Unterstützung der Leitung in der konzeptionellen, organisatorischen und personellen Steuerung der Einrichtung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts (Situationsansatz, Hessischer Bildungsplan)
  • Vertretung der Kitaleitung in Abwesenheit (Urlaub, etc.)
  • Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben
  • Hygiene- und Arbeitsschutz
  • Mitarbeit in der Kinderbetreuung, inklusive Eingewöhnung, Beobachtung, Entwicklungsgesprächen
  • Organisation von Dienstbesprechungen und Teamentwicklung
  • Ansprechpartner*in für Eltern und Beteiligung an Entwicklungsgesprächen
  • Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen
  • Kommunikation mit dem Träger und Zusammenarbeit auf Leitungsebene

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in o. ä. nach HKJGB, §25b Abs. 1
  • Erfahrung in Leitungs- oder stellvertretender Funktion erforderlich, zumindest wünschenswert
  • Freude an Teamführung, Organisation und pädagogischer Qualitätsentwicklung
  • Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Eltern und Team
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

Wir bieten
  • Vergütung nach TVöD SuE S13 inkl. Jahressonderzahlung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
  • 30 Tage Urlaub, betr. Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
  • Nach TVöD 2 Regenerationstage
  • 300 € Gesundheitsbudget jährlich (z. B. Sehhilfen, Zahnarzt etc.)
  • Rabatt auf Kinderbetreuungskosten & sicherer Kitaplatz
  • Fort- und Weiterbildungen für Deine persönliche Entwicklung
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket
  • Jobrad-Leasing
  • Eine offene, herzliche Teamkultur mit Raum für Deine Ideen

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