Stellvertretende Leitung der Abteilung Informationstechnologie (m/w/d)

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 60 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland.

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover.

In der Technischen Informationsbibliothek (TIB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Stellvertretende Leitung der Abteilung Informationstechnologie (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 14 TV-L.

Innerhalb der TIB ist die Abteilung Informationstechnologie (IT) ein Dienstleister, der ein breites Portfolio von IT-Services bereitstellt. Die Abteilung ist in vier Teams untergliedert, zwei mit dem Schwerpunkt Anwendungsbetrieb und zwei mit dem Schwerpunkt Systemtechnik. Die Abteilung umfasst derzeit insgesamt etwa 25 Stellen und betreibt ein eigenes Rechenzentrum für die TIB.

• Als stellvertretende Abteilungsleitung übernehmen Sie die operative Leitung der IT-Abteilung. Sie planen und steuern Maßnahmen und Projekte (z.  B. Systemmigrationen, Digitalisierungsmaßnahmen, Aktualisierungen) und sorgen für einen sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur.
• Bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und der IT-Prozesse im Rahmen der Gesamtstrategie wirken Sie mit.
• Bei der Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen, der Bewirtschaftung des IT-Haushalts und dem Ressourcenmanagement agieren Sie gemeinsam mit der Abteilungsleitung.
• Sie stehen im laufenden Kontakt mit allen Bereichen (Fachabteilungen) der TIB und beraten in Belangen des Einsatzes von IT. Auch bei externen Partnern und Dienstleistern operieren Sie als Ansprechpartner:in und vertreten die Belange der TIB aus IT-Sicht.
• Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden in der IT-Abteilung.
• Sie unterstützen den Beauftragten für Informationssicherheit bei der Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems und erstellen Sicherheitskonzepte.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom oder vergleichbar) aus dem Bereich der Informatik oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung.
• Sie verfügen über ein hohes persönliches Engagement und starke Eigeninitiative. Sie besitzen die Fähigkeit zu konzeptionellem sowie innovativem Denken und haben eine ausgeprägte Kommunikations- sowie Verhandlungsfähigkeit.
• Sie bringen das für die Aufgabe notwendige breite IT-Fachwissen in den Themenbereichen IT‑Infrastruktur, Datenmanagement, Informationssicherheit sowie Betrieb moderner Cloud-Lösungen mit.
• Sie haben Berufserfahrung (wünschenswert sind mindestens 5 Jahre) in der Leitung von IT‑Organisationsbereichen.
• Sie verfügen über aktive Englischkenntnisse.

• einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.
• eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).
• einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten (ortsflexibles Arbeiten) und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).
• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.
• einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).
• Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.
• eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.

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