Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Straßenbetrieb beim Straßenbauamt

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden.

Bewerben Sie sich als

Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Straßenbetrieb
beim Straßenbauamt

unbefristet | zum nächst­möglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %),
39 Stunden / Woche (Beschäftigten­verhältnis) oder 41 Stunden / Woche (Beamten­verhältnis)

• Betrieb und Unter­haltung von Bundes-, Landes und Kreis­straßen
• Organisation des Straßen­betriebs­dienstes und Fach­aufsicht über die Straßen­meistereien
• Vertrags- und Vergabe­wesen im Betriebs- und Unter­haltungs­dienst, Beschaffung von Fahr­zeugen und Geräte, kleine Bau­maß­nahmen usw.
• Umsetzung der wirtschaft­lichen Steuerung der Straßen­meistereien Bühl und Gernsbach
• Controlling, Betriebs­kosten­nachweise, Umsetzung betriebs­wirt­schaft­licher Erkenntnisse
• ergebnis­orientierte Steuerung im Straßen­betriebs­dienst
• Kontaktperson der Fach­kräfte für Arbeits­sicher­heit, Koordination der Gefährdungs­beurteilungen der Straßen­meistereien
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Schutz­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung
• sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, Erfahrung im DV-System LuKAS wünschens­wert und die Bereitschaft, sich in neue Systeme ein­zu­arbeiten

• Bauingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Straßenbau und/oder Bau­betrieb, Bautechniker*in (m/w/d) mit Schwerpunkt im Tiefbau und mehr­jähriger Erfahrung oder ver­gleich­bare Qualifikation
• Kenntnisse im Straßen­betriebs­dienst sind von enormen Vorteil
• gute Leitungs- und Führungs­eigen­schaften, hohes Engagement, Eigen­initiative, Qualitäts- und Ver­antwortungs­bewusst­sein, Sozial­kompetenz, Kontakt- und Kommunikations­fähigkeit, Flexibilität und aus­geprägtes Organisations­geschick
• betriebs­wirt­schaft­liches Denken
• Bereitschaft für Außen­dienst­tätig­keiten und Ruf­bereit­schaft, Führer­schein der Klasse B erforderlich

• eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe 11 TVöD/VKA bzw. bis Besoldungs­gruppe A 12 LBesGBW bei Vorliegen der tarif- und lauf­bahn­recht­lichen Voraus­setzungen
• interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung
• sehr gute Rahmen­bedingungen zur besseren Ver­einbarkeit von Lebens­phasen und Beruf
• ein Bistro mit Frühstücks- und Mittags­angebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büroräume in Innenstadt- und Bahn­hofs­nähe, ein ver­günstigtes Bahnticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr

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