Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Gemeinsam die Welt entdecken

Die Isarkinder stehen für Inklusion, Partizipation, Nachhaltigkeit und Bildung, authentisch und mit Herz. Gemeinsam gestalten wir eine wertschätzende Umgebung für Kinder, Familien und unser Team.

Wir suchen eine pädagogische Fachkaft (m/w/d) oder eine pädagogsiche Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kinderkrippe im Herzen des Glockenbachviertels (Baaderstraße) ist ein liebevoll gestalteter Lern- und Lebensraum mit hellen Gruppenräumen und einem wunderschönen Garten, in dem Kinder neugierig entdecken, spielen und wachsen dürfen.

Kinderkrippe Baaderstraße – Glockenbachviertel (36 Kinder)
Start: 01.05.2026
Umfang: Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit (mind. 35h) | unbefristet

• Begleitung und Förderung von Kindern im Krippenalter in ihrem individuellen Entwicklungsprozess
• Gestaltung eines sicheren, anregenden und liebevollen Alltags für die Kinder
• Beobachtung, Dokumentation und Reflexion von Bildungsprozessen im Sinne unseres ganzheitlichen pädagogischen Ansatzes
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern als wichtige Bildungspartner:innen
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
• Einbringen eigener Ideen und Stärken in den pädagogischen Alltag
• Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Erzieher*in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein gleichwertiger Abschluss

  Oder

  Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in; pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d); Heilerziehungspflegehelfer*in oder einen gleichwertigen Abschluss

• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Identifikation mit einem ganzheitlichen pädagogischen Ansatz, in dem Beobachtung und Dokumentation eine zentrale Rolle spielen
• Motivation, neue Ideen einzubringen und unsere pädagogische Arbeit aktiv mitzugestalten
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern
• Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Offenheit für Selbstreflexion und persönliche Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit sowie verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision

• Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem engagierten Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an gemeinsamen Gestaltungsprozessen
• Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe und ein kollegiales, unterstützendes Team
• Feste Vorbereitungszeiten, verbindlich im Dienstplan verankert
• Umfassende Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungen
• Regelmäßige Teamsupervision
• 5 Fortbildungstage und 3 Tage Bildungsurlaub
• 33 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad-Angebot Wellpass
• Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz
• Vergütung nach TVöD SuE S8a (Fachkraft) , inkl. Arbeitsmarktzulage (für FK)

  Vergütung nach TVöD SuE S4 (Ergänzungkraft)

• Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, Kinderzulage von (50 €/Kind), SuE-Zulage, Zuschuss zum Deutschlandticket

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