Stellvertretende Sachgebietsleitung Kasse (m/w/d)

ZUVERLÄSSIG - SINNVOLL- MENSCHLICH

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats. Er nimmt für diese sowie für die eigenen Einrichtungen vielfältige Dienstleistungen wahr.
Die Abteilung II – Finanz-und Rechnungswesen der Verwaltung des Evangelischen Regionalverbandes Frankfurt am Main sucht zur Verstärkung des Teams für das Sachgebiet Kasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Stellvertretende Sachgebietsleitung Kasse (m/w/d).

• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Ablaufs innerhalb des Sachgebiet Kasse
• Personalführung der Sachbearbeiter des SG Kasse
• Selbständige Erstellung des Cash-Managements des ERV
• Mitwirkung bei der Fortentwicklung der Sachgebietsstrukturen und der Arbeitsabläufe
• Einführung neuer Arbeitsmethoden
• Stellvertretung der Sachgebietsleitung Kasse in deren Abwesenheit

• Ein qualifizierter Abschluss ((z.B. Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Betriebswirt/in,
• Verwaltungsfachwirt/in) in kombiniert mit einer kaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse im kaufmännischen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit der gängigen Buchhaltungs- und Office-Software (Outlook, MS-Word und insbesondere Excel)
• IT-Affinität und technisches Sachverständnis
• Teamfähigkeit
• Führungsstärke und Methodenkompetenz
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Attraktive Vergütung: Entsprechend der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO).
• Vereinbarkeit Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage bei schweren Erkrankungen von Angehörigen oder für die Eingewöhnung eines Kindes.
• Zentrale Lage: Dein Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler Verkehrsanbindung.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entwicklung.
• Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von mehr als 6,5 % Ihres Bruttoeinkommens.
• Vielfältige Benefits: Jobticket, Jobrad, familienfördernde Zusatzleistungen (bis zu 1.200 € pro Jahr und Kind), Fitnessangebote und viele weitere Sozialleistungen.
• Gesundheit: Zugang zu einer günstigen Krankenzusatzversicherung.
• Umzugshilfe: Unterstützung bei der Wohnungssuche.

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