Stellvertretende Schulleitung für Rettungsdienstschule (m/w/d)

Unsere Bildungsakademie ist eine der größten kommunalen Einrichtungen für Aus-, Fort- und Weiterbildung im Gesundheits- und Rettungswesen der Region. In unserer Rettungsdienstschule umfasst das Lehrprogramm die Vollausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in und zum/zur Rettungssanitäter*in sowie verschiedene Fort- und Weiterbildungen für Rettungsdienstmitarbeitende.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams an der Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für unsere Rettungsdienstschule

in Vollzeit oder Teilzeit – unbefristet.

• Konzeption und Durchführung von Unterricht in der Aus-, Fort- und Weiterbildung (einschließlich in unserem neuen Simulationszentrum)
• Stundenplanung, Kursorganisation in der Fort- und Weiterbildung sowie Ausfallmanagement
• Mitwirkung bei der Schulentwicklung und bei qualitätssichernden Maßnahmen
• Curriculare Arbeit
• Zusammenarbeit mit der Schulaufsichtsbehörde, den Ausbildungsträgern und unseren Kooperationspartnern bei der Planung und Durchführung der Ausbildung
• Planung, Organisation und Durchführung von staatlichen Abschlussprüfungen
• Tätigkeit als Lehrkraft mit geringerem Stundendeputat
• Organisation und Durchführung der Praxisbegleitung an den Lernorten Lehrrettungswache und Krankenhaus

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor), idealerweise im Bereich Berufspädagogik für den Rettungsdienst/im Gesundheitswesen, Medizinpädagogik, Gesundheits- und Pflegepädagogik, Management oder vergleichbare Qualifikationen
• Rettungsdienstliche/medizinische Qualifikation, z. B. Notfallsanitäter*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• Disziplinarische Führungserfahrung sowie ein empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägte soziale sowie fachliche Kompetenz
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Verbindlichkeit
• Selbstbewusstes Auftreten und gute kommunikative Kompetenzen
• Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue Herausforderungen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD VKA bis Entgeltgruppe 13 (abhängig von den persönlichen Voraussetzungen) mit zusätzlichen
• Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Erholungsurlaub, unabhängig von Schulferien
• Moderne IT- und Büroausstattung (Laptop, iPad, digitale Tafeln, Online-Bibliothek, eigener Arbeitsplatz)
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie eine hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
• Kostenfreie Mitgliedschaft im Sportstudio, Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie vielfältige Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Maß an Selbstständigkeit sowie Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Freundliche, kollegiale Zusammenarbeit und ein unterstützendes Miteinander im Team

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