Stellvertretende Wachleitung (m/w/d) - Für unseren Standort in Hohenbrunn

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.

Einsatzort: München
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: ab 25 h/Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000029046

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Sie übernehmen stellvertretend die Führung unserer Rettungswache in Hohenbrunn – mit Verantwortung für Personal, Fuhrpark und Infrastruktur.
• Die mittel- und langfristige Dienstplanung gestalten Sie aktiv mit und bringen eigene Ideen ein.
• Die enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Rettungsdienstleitung gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.
• Als Teil eines innovativen Teams wirken Sie an der Weiterentwicklung des Rettungsdienstes mit.
• Für einen gelungenen Einstieg sorgt eine strukturierte und umfassende Einarbeitung.
• Sie bleiben nah an der Praxis und wirken weiterhin im Einsatzdienst mit.

• Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung im bayerischen Rettungsdienst als Rettungs- oder Notfallsanitäter (m/w/d).
• Eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Sie führen Mitarbeitende wertschätzend, fair und mit hoher Sozialkompetenz.
• Sie bringen Verantwortungsbewusstsein mit und haben die Fähigkeit Entscheidungen klar zu vertreten.
• Sie möchten Veränderungen aktiv vorantreiben und stetige Verbesserungen gestalten.
• Der sichere Umgang mit IT- und Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Auslandsrückholdienst
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• positive Arbeitsatmosphäre
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Zuschläge für Überstunden

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