Stellvertretende Wachleitung (m/w/d) - Jeweils für die Wachen Sendling/ Obersendling/ Hohenbrunn

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.

Einsatzort: München
Besetzungsdatum: 01.12.2025
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 25
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000029046

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Für unsere Wachen in Sendling / Obersendling/ Hohenbrunn suchen wir jeweils eine Wachleitung (m/w/d).

• Sie übernehmen stellvertretend die direkte Führung der Rettungswache mit Verantwortung für Personal, Fuhrpark und Infrastruktur.
• Sie gestalten stellvertretend die mittel- und langfristige Dienstplanung.
• In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Wachleitung bzw. dem Leiter Rettungsdienst treiben Sie gemeinsam mit ihrem Team die Weiterentwicklung unseres Rettungsdienstes voran.
• Sie erhalten eine umfassende und strukturierte Einarbeitung.
• Zudem sind Sie aktiv im Einsatzdienst eingebunden.

• Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung im bayerischen Rettungsdienst als Rettungs- oder Notfallsanitäter (m/w/d).
• Eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Sie führen Mitarbeitende wertschätzend, fair und mit hoher Sozialkompetenz.
• Sie bringen Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen mit.
• Sie möchten Veränderungen aktiv vorantreiben und stetige Verbesserungen gestalten.
• Der sichere Umgang mit IT- und Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Auslandsrückholdienst
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• positive Arbeitsatmosphäre
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Zuschläge für Überstunden

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