Stellvertretenden Kassenverwalter (m/w/d)

Der Zweckverband „Abwasserbeseitigungsverband Ingolstadt-Süd“ (ABV) mit Sitz in 85107 Baar-Ebenhausen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Stellvertretenden Kassenverwalter (m/w/d). Wir sind ein kleiner Abwasserbeseitigungsverband im Herzen Bayerns und sind für ein rund 70 Kilometer langes Kanalnetz verantwortlich. Wir entsorgen das Wasser unserer beiden Mitgliedsgemeinden Baar-Ebenhausen und Reichertshofen mit seinem Ortsteil Gotteshofen. Unser Abwasser übergeben wir an die Kläranlage in Manching. Wir beschäftigen derzeit vier Vollzeitkräfte und eine Teilzeitkraft.
Aufgaben

• Leitung und Organisation der Verbandskasse gemäß den Vorschriften der kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung
• Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs
• Verwaltung der Kassenmittel und Liquiditätsplanung
• Überwachung von Zahlungseingängen und Durchführung des Mahnwesens
• Vollstreckung öffentlich-rechtlicher Forderungen
• Erstellung von Tagesabschlüssen sowie Mitwirkung bei der Jahresrechnung
• Führung und Abstimmung der Kassenbücher
• Zusammenarbeit mit Rechnungsprüfung, Banken und Fachbereichen
• Umsetzung der Vorschriften des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens in Bayern

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Beamten der zweiten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im kommunalen Kassen- oder Finanzwesen ist wünschenswert
• Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (KommHV-Kameralistik) wären von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit kommunaler Finanzsoftware (AKDB-Programme OK.FIS)
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit

Wir bieten

• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kollegialem Betriebsklima
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Darüber hinaus werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt. Die Bezahlung erfolgt entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und Qualifikation nach den Bestimmungen des TV-V bzw. des BayBesG.
• Die Gleichstellung von Geschlechtern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.

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