Stellvertretende/r Geschäftsführer/in (m/w/d)

Der Fachverband Schloss- und Beschlagindustrie e.V. FVSB ist die bundesweite Vertretung der Hersteller von Schlössern und Beschlägen mit Sitz in Velbert. Wir vertreten die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen im Zusammenhang mit der Normierung von Produkten sowie der Gestaltung und Umsetzung von relevanten Gesetzen und Verordnungen auf nationaler sowie internationaler Ebene.

Aktuell vertreten wir 70 Hersteller mit einem Produktionsvolumen von rund 4 Mrd. EUR. Die Unternehmen sind zumeist mittelständisch geprägt und vielfach auch familiengeführt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Stellvertretende/n Geschäftsführer/in (m/w/d)

• Umgang mit nationalen und europäischen Verordnungen und Gesetzen, insbesondere für Bauprodukte aus Metall, sowie verständliche Umsetzung der Inhalte für die Mitglieder
• Selbstständige Durchführung von Projekten mit hoher Relevanz für unsere Branche im deutschen und europäischen Umfeld.
• Pflege und Ausbau unseres umfassenden Netzwerks zu branchenbezogenen Vertretungen, Experten sowie Verordnungsgebern
• Erhebung von Marktdaten aus statistischen Quellen und Formulierung von Marktanalysen für die Mitglieder und die Fachpresse
• Selbstständige Organisation, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen sowie Ausschuss- und Gremienarbeit

• Abgeschlossenes Studium mit juristischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund
• Wirtschaftspolitisches Interesse sowie Verständnis von Gesetzgebungs- und Entscheidungsprozessen
• Marktkenntnis der Branche oder vergleichbar im B2B-Bereich und ebenso technisches Interesse an den Produkten der Mitgliedsunternehmen
• Erfahrung mit Expertennetzwerken und Interessensgruppen oder idealerweise in einem Verband
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Stilsicherheit in mündlichem und schriftlichem Ausdruck
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft
• Fähigkeit zur Repräsentation des Verbandes nach außen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Hohe Leistungsorientierung sowie Eigenverantwortung
• Organisationstalent

• Arbeit in einem kleinen, erfolgsorientierten Team
• Perspektivisch übernehmen Sie ab 2028 die Nachfolge des derzeitigen Verbandsgeschäftsführers
• Attraktives Gehaltspaket
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung und Versicherung
• Attraktives Arbeitsumfeld
• Fortbildung und Sprachkurse

STBL1_DE