Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt (m/w/d)
Verband norddeutscher Wohnungsunternehmen e.V.
Hamburg, Deutschland
14.8.2025
Öffentlicher Dienst allgemein
Der Verband norddeutscher Wohnungsunternehmen e.V. (VNW) vertritt gegenwärtig die Belange von 467 Wohnungsgenossenschaften, kommunalen und sozialorientierten privaten Wohnungsunternehmen aus Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern bei der Bereitstellung von Wohnraum mit sozial verträglichen Mieten und Fördermitgliedern. Als Interessenvertreter und genossenschaftlicher Prüfungsverband halten wir dazu ein umfassendes Dienstleistungsangebot vor. Kerngeschäftsfeld des VNW-Prüfungsbereichs ist die Durchführung von genossenschaftlichen Prüfungen gemäß § 53 ff. GenG sowie von freiwilligen Jahresabschlussprüfungen nach § 316 ff. HGB. In der Steuerabteilung vertreten wir die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen in allen steuerlich Belangen.
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Aufgaben
- Erarbeitung von Steuererklärungen aller unternehmensrelevanten Steuerarten, insb. Körperschaft-, Gewerbe- und Umsatzsteuererklärungen
- Prüfung von Steuerbescheiden und Erstellung von Rechtsbehelfen, Anträgen und Auskunftsanfragen
- Mitwirkung bei der Betreuung von steuerlichen Außenprüfungen
- Mitwirkung bei der Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen, Stellungnahmen und Steuerplanungsrechnungen
- Einbindung in Sonderaufgaben wie das Abteilungs- und DATEV-Management, die Leistungsabrechnung und die Vertragsverwaltung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office-Anwendungen
- Verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit, Serviceorientierung sowie ein kompetentes und freundliches Auftreten
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einer angenehmen und gleichzeitig professionellen Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- Kontinuierliche und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung von Berufsexamina
- Flexible Arbeitszeitenregelungen, mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung, Ausstattung mit modernen Kommunikations-/Arbeitsmitteln und 30 Tage Urlaub
- Tarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und zusätzliche soziale/besondere Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheits-Check-Up, Zusatzversicherungen, Deutschlandticket, Jobrad etc.).
STBL1_DE